Teamleitung Caritas SÖB

oeh; Niederösterreich; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Non-Profit-Organisation in Niederösterreich sucht eine Teamleitung zur Unterstützung von langzeitarbeitslosen Menschen. Sie werden ein multiprofessionelles Team führen und für die Umsetzung von Projekten verantwortlich sein. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich sowie Leitungserfahrung. Das Angebot umfasst hervorragende Benefits, darunter zusätzliche Urlaubstage, Zuschüsse zum Jobticket und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Gehalt: € 2.852,67 bis € 3.317,45 brutto für 32 Wochenstunden plus Leitungszulage.

Leistungen

Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem ersten Arbeitsjahr

Zuschuss für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket

Unterstützung bei Weiterbildung

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Ermäßigungen in Shops und Apotheken

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im sozialen Berufsfeld).
• Erfahrung in der Beratung vulnerabler Zielgruppen.
• Eigenverantwortliches Handeln.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung eines multiprofessionellen Teams.
• Begleitung des Teams bei der Umsetzung des Angebots.
• Sicherstellung der Einhaltung von Fördergebervorgaben.

Kenntnisse

Leitungserfahrung

Entscheidungs- und Führungskompetenz

Hohe soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenz

Stressresistenz

Gute EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Berufsfeld

Jobbeschreibung

32 Wochenstunden, ab 1. April 2026, befristet bis 31. Dezember 2026

Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non‑Profit‑Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Du möchtest einen wertvollen Beitrag zur Wiedereingliederung von langzeitarbeitslosen Menschen in den Arbeitsmarkt leisten und ein engagiertes Team führen? Dann bist du bei uns richtig! Der Caritas SÖB (Sozialökonomischer Betrieb) beschäftigt und unterstützt in Kooperation mit dem AMS langzeitarbeitslose Menschen in den carla Sachspendenhallen, qualifiziert Reinigungskräfte und stellt Arbeitsplätze in verschiedenen Partnerfirmen zur Verfügung. Ziel ist die nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt.

Deine Aufgaben:

• Fachliche und personelle Führung eines multiprofessionellen Teams (8 Mitarbeiter*innen auf 2 Standorten in 1050 und 1210 Wien)
• Begleitung des Teams bei der Umsetzung des Angebots mit der Zielgruppe
• Personalentwicklung/Teamentwicklung
• Vernetzung mit Fördergeber*innen und Kooperationspartner*innen
• Sicherstellung der Einhaltung von Fördergebervorgaben
• Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Weiterentwicklung des Projekts
• Öffentlichkeitsarbeit
• Anbahnung von Unternehmenskooperationen
• Organisatorische und administrative Aufgaben im Rahmen der Leitungsfunktion
• Bereitschaft zur fallweisen operativen Mitarbeit und Beschwerdemanagement

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im sozialen Berufsfeld)
• Leitungserfahrung
• Entscheidungs- und Führungskompetenz
• Erfahrung in der Beratung vulnerabler Zielgruppen
• Vorzugsweise Erfahrung mit der Zielgruppe
• Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsmarktes
• Hohe soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenz
• Eigenverantwortliches Handeln
• Stressresistenz und Fähigkeit, auch in hektischen und herausforderndenSituationen ruhig und professionell zu bleiben
• Eigeninitiative und selbstorganisierte Arbeitsweise
  
• Bereitschaft zur Gestaltung geteilter Verantwortung im Team
• Gute EDV-Kenntnisse

Unser Angebot:

• Mehr Freizeit:Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket:Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi‑Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung:Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung:Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung:Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine:Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Supervision
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Freiraum für Gestaltung und eigene Ideen
• Dienstlaptop und -handy inkl. Möglichkeit der Privatnutzung

Gehalt: je nach Berufserfahrung für 32 Wochenstunden € 2.852,67 bis € 3.317,45 brutto, zzgl. Leitungszulage € 334,00 bis 365,86 brutto

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.