Teamleitung (all genders) Kommunikation

Mental Health Group; Wien; On-site; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Sinnstiftende Tätigkeit

Marktkonforme Entlohnung

Verantwortung übernehmen

Job summary

Die Finanzmarktaufsicht (FMA) sucht eine Teamleitung Kommunikation, die die strategische Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikation verantwortet und die Transparenz gegenüber Öffentlichkeit, beaufsichtigten Unternehmen und Stakeholdern stärkt.

Sie führen fachlich das Kommunikationsteam, planen Maßnahmen, koordinieren Projekte, steuern Medienarbeit und Publikationen und beraten Vorstand sowie Führungskräfte.

Qualifications

• Ihr Profil: Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung in Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Medienarbeit.
• Führungserfahrung oder nachweisbare Leitung komplexer Projekte und interdisziplinärer Teams.
• Erfahrung in der Begleitung komplexer Transformations-, Strategie- oder Organisationsentwicklungsprozesse.
• Strategisches und analytisches Denkvermögen; hervorragende Kommunikationsfähigkeit.

Responsibilities

• Fachliche und personelle Führung des Teams Kommunikation.
• Weiterentwicklung und Umsetzung der internen und externen Kommunikationsstrategie.
• Planung und Koordination von Kommunikationsmaßnahmen und Veranstaltungen.
• Steuerung bereichsübergreifender Kommunikationsprojekte und Förderung einer transparenten Informationskultur.
• Verantwortung für Medienarbeit, digitale Kommunikationskanäle und Publikationen.
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Teams sowie Lern- und Feedbackkultur.
• Beratung des Vorstands und der Führungskräfte in Kommunikationsfragen.
• Aktive Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern.

Skills

Führungserfahrung

Strategisches Denkvermögen

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Umsetzungskompetenz

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium

Job description

Stellenbeschreibung

Führung ist für die FMA von zentraler Bedeutung, weil sie Orientierung schafft, Aufsichtsqualität sichert und die strategische Wirksamkeit der Organisation stärkt. Diese Aufgabe richtet sich an Persönlichkeiten, die den öffentlichen Auftrag mit verantwortungsbewusster Gestaltungskraft wahrnehmen und die Weiterentwicklung einer modernen, unabhängigen Aufsicht aktiv vorantreiben.

Die Kommunikation der FMA leistet einen wesentlichen Beitrag zur Transparenz, Glaubwürdigkeit und Sichtbarkeit der Finanzmarktaufsicht. Als Teamleitung Kommunikation verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die strategische Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikation und tragen dazu bei, die Positionierung der FMA gegenüber Öffentlichkeit, beaufsichtigten Unternehmen, nationalen und internationalen Stakeholdern sowie Mitarbeiter:innen aktiv mitzugestalten.

Was Sie erwartet

• Fachliche und personelle Führung des Teams Kommunikation
• Weiterentwicklung und Umsetzung der internen und externen Kommunikationsstrategie der FMA
• Planung und Koordination von Kommunikationsmaßnahmen und Veranstaltungen
• Steuerung bereichsübergreifender Kommunikationsprojekte und Förderung einer transparenten Informationskultur
• Verantwortung für Medienarbeit, digitale Kommunikationskanäle und Publikationen
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Teams sowie Sicherstellung einer leistungsorientierten Lern- und Feedbackkultur
• Beratung des Vorstands und der Führungskräfte in Kommunikationsfragen
• Aktive Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium
• Mehrjährige Berufserfahrung in Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Medienarbeit
• Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und interdisziplinärer Teams
• Erfahrung in der kommunikativen Begleitung komplexer Transformations-, Strategie- oder Organisationsentwicklungsprozesse
• Strategisches und analytisches Denkvermögen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und hohe Umsetzungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz
• Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Die rasche Übernahme von Verantwortung

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt Euro 7.084,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben. Die FMA strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Führungsfunktionen an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Position wird ab 01.01.2027 vakant und ist vorerst auf eine Funktionsperiode von 5 Jahren befristet.

bis spätestens 09.11.2026

Wir weisen darauf hin, dass der Bewerbungsprozess von einem externen Berater begleitet wird.