Teamleiteri N Immobilien Verwaltung

nan; Wald; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office

Kostenübernahme von Weiterbildung

Essensgutscheine

Öffi/Jahreskarte/Klimaticket

Betriebliche Zusatzpension

Teamevents

Frisches Obst und Getränke

Moderne Arbeitsplätze

Zusammenfassung

Limberg-Gruppe sucht eine/n TEAMLEITER/in Immobilienverwaltung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche). Du leitest ein kleines Team, betreust Portfolios, betreust Eigentümer und externe Partner und organisierst Eigentümerversammlungen.

Unsere Gruppe bietet Stabilität eines Familienunternehmens, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine Home-Office-Option. Jahresbruttogehalt ab 70.000 EUR, Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Portfolio.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von WEG-Liegenschaften.
• Fundierte Fachkenntnisse in der Immobilienverwaltung.
• Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten.
• Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Teamarbeit.
• Führungserfahrung von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
• Eigenverantwortliche Betreuung eines Portfolios mit Schwerpunkt WEG.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung eines Portfolios WEG‑Liegenschaften.
• Durchführung und Nachbearbeitung von Eigentümerversammlungen.
• Ansprechpartner/in für Eigentümer, Kunden und externe Partner.
• Fachliche Führung des Teams (bis zu vier Verwalter/innen).
• Vorbereitung, eigenverantwortliche oder gemeinsame Durchführung von Eigentümerversammlungen.
• Steuerung von Aufgaben im Team, effektives Delegieren.

Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse vorteilhaft

Kundenorientierung

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Teamführungserfahrung von Vorteil

Ausbildung

Immobilienverwalter/in (Befähigungsprüfung oder facheinschlägiges Studium)

Jobbeschreibung

WAS WIR BIETEN:

• Eine Schlüsselposition mit verantwortungsvollem Aufgabengebiet und vielseitigem Gestaltungs-
• Eine langfristige Perspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden

Unternehmensverbund mit stabiler Ausrichtung

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Junges, engagiertes Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Frisches Obst und Kalt- und Warmgetränke, klimatisierte und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
• Option auf Essensgutscheine, Öffi Jahreskarte, Klimaticket, betriebliche Zusatzpension und weitere

attraktive Sozialleistungen

• Home-Office und Kostenübernahme von fachspezifischer Ausbildung durch den Arbeitgeber
• Regelmäßige Teamevents in gemütlicher Atmosphäre (keine verpflichtende Teilnahme)
• Jahresbruttogehalt (Vollzeit) ab EUR 70.000,00 mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach

Qualifikation und Erfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise
• in der Verwaltung von WEG-Liegenschaften) sowie fundierte Fachkenntnisse in der Immobilienverwaltung
• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilien-
• verwalter/in (Befähigungsprüfung oder facheinschlägiges Studium)
• Sicheres, freundliches und kundenorien‑
• tiertes Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und
• lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationstalent
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbe‑
• wusstsein und Freude an der Arbeit im Team
• Führungserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und
• Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung
• eines Portfolios mit Schwerpunkt WEG-Liegen‑
• schaften gemeinsam mit einem engagierten
• Team
• In der Rolle eines „Playing Captain“ gezielte
• Steuerung und Priorisierung von Aufgaben im
• Team, effektive Delegation wie auch aktives
• Arbeiten im operativen Tagesgeschäft
• Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten
• und termingerechten Ablaufs des Tagesge‑
• schäfts auf Basis einheitlicher Vorgaben
• Ansprechpartner/in für Eigentümer, Kunden und
• externe Partner
• Fachliche Führung des Teams (bis zu vier
• Verwalter/innen)
• Vorbereitung, eigenverantwortliche oder
• gemeinsame (mit der Geschäftsführung)
• Durchführung und Nachbearbeitung von
• Eigentümerversammlungen

TEAMLEITER*IN IMMOBILIENVERWALTUNG
(Vollzeit, 40 Stunden pro Woche)

Deine zukünftige Position ist für uns von großer Bedeutung, denn du wirst zur Visitenkarte unseres
Unternehmens! Wir sind überzeugt: Unsere MitarbeiterInnen sind unser wertvollstes Kapital. Genau das
leben wir auch im täglichen Miteinander – mit Respekt, Vertrauen und echter Wertschätzung.

Als Teil der Limberg-Gruppe profitierst du von der Stabilität und Sicherheit eines erfolgreichen Familien-
unternehmens – und von der Chance, dich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.

WAS ZU TUN IST: WAS DU MITBRINGST: