Teamleiter Software Commissioning - Strategic (m/w/d)

KNAPP; Hart bei Graz; On-site; EUR 44,000 - 52,000; Full time

Job summary

KNAPP in Hart bei Graz sucht eine/n Teamleiter/in Software Commissioning (m/w/d). Sie führen ein Team von rund 6 Techniker:innen und Spezialist:innen, fördern deren fachliche Entwicklung und schaffen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Sie treiben die strategische Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs voran, optimieren Prozesse und arbeiten eng mit internen Schnittstellen sowie internationalen Partnern zusammen.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in technischem oder organisatorischem Umfeld.
• Fähigkeit Ziele zu definieren und Mitarbeiter:innen zu begeistern.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Idealerweise erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Führungsverantwortung.

Responsibilities

• Führung eines Teams von rund 6 Techniker:innen und Spezialist:innen.
• Mitarbeiterentwicklung fachlich und persönlich.
• Strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs vorantreiben und Prozesse optimieren.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sicherstellen.
• Zukünftige Anforderungen frühzeitig erkennen und Maßnahmen ableiten.

Skills

Teamführung

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Deutsch/Englisch

Job description

Teamleiter Software Commissioning - Strategic (m/w/d)

Hart bei Graz

#yourmission

• Deine Hauptaufgabe ist die Führung eines Teams von rund 6 Techniker:innen und Spezialist:innen.
• Du entwickelst deine Mitarbeiter:innen fachlich und persönlich weiter und schaffst die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
• Du treibst die strategische Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs voran und optimierst gemeinsam mit internen Schnittstellen Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen.
• Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, koordinierst bereichsübergreifende Themen und sorgst für eine effiziente Abstimmung zwischen allen Beteiligten.
• Du erkennst zukünftige Anforderungen frühzeitig und leitest daraus Maßnahmen zur nachhaltigen Weiterentwicklung deiner Organisation ab.

#youareknapp

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen oder organisatorischen Umfeld.
• Du arbeitest gerne bereichsübergreifend und bringst unterschiedliche Interessen zielgerichtet zusammen.
• Du besitzt die Fähigkeit, Ziele zu definieren, Mitarbeiter:innen dafür zu begeistern und gemeinsam nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Du sprichst ausgezeichnet Deutsch und Englisch.
• Idealerweise konntest du bereits erste Führungserfahrung sammeln oder möchtest den nächsten Schritt in Richtung Führungsverantwortung gehen.

#weareknapp

Hast du bereits Erfahrung als Führungskraft gesammelt oder bist du bereit für den nächsten Karriereschritt? In dieser Rolle gestaltest du die strategische Weiterentwicklung eines zentralen Verantwortungsbereiches aktiv mit. Gemeinsam mit internen und internationalen Schnittstellenpartner:innen schaffst du die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum, effiziente Zusammenarbeit und zukunftsfähige Strukturen. Wir bieten dir einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem Leitbetrieb der Steiermark. Unsere Mitarbeiter:innen überzeugen durch ihre Persönlichkeit, ihr Talent und ihr Engagement. Daher legen wir dein Bruttogehalt individuell mit dir fest. Eine Überzahlung des monatlichen Mindestgehalts nach dem KV für Angestellte im Metallgewerbe von brutto EUR 4.299,70 (VWGr V/im 1.u.2.J.) ist in Abhängigkeit von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich.