Teamleiter (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking)

Gerhard Fehrenbach; Bregenz; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Strukturiertes Onboarding-Programm

Regelmäßige Weiterbildungen

Moderne digitale Tools

Leistungsorientiertes Vergütungssystem

Zusammenfassung

Gerhard Fehrenbach in Vorarlberg sucht eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt. Übernehmen Sie Verantwortung, optimieren Sie Prozesse und führen Ihr Team zu Höchstleistungen im Vertriebsumfeld der Finanzberatung.

Sie leiten ein Team aus Finanzberatern, planen Vertriebsaktivitäten strategisch, unterstützen neue Partner und gestalten regelmäßige Meetings, Workshops sowie Coachings.

Qualifikationen

• Führung eines Teams aus Finanzberatern.
• Prozessoptimierung und Vertriebsplanung.
• Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Aufgaben

• Führung eines Teams aus Finanzberatern.
• Prozessoptimierung und Vertriebsplanung.
• Unterstützung bei Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Meetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Zielorientierung

Jobbeschreibung

Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt? Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

• Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.
• Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.
• Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.
• Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.
• Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.
• Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.
• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.
• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.
• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.