Teamleiter:in Privatkundenberatung

Raiffeisen Vorarlberg; Sulz; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bank in Vorarlberg sucht eine:n Teamleiter:in für die Privatkundenberatung. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein erfahrenes Team von Beratern und gestalten aktiv die vertrauensvolle Beziehung zu unseren Kunden in Sulz. Sie bringen Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung mit. Das Unternehmen offers ein motivierendes Arbeitsumfeld und langfristige Karriereperspektiven in der Geschäftsleitung.

Leistungen

Motivierendes Arbeitsumfeld

Familienfreundliches Betriebsklima

Parkplätze

Mitarbeiter:innenrabatte

Bildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Führungserfahrung und Leadership-Kompetenz sind erforderlich.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
• Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Führung eines erfolgreichen Teams von Privatkundenberatern.
• Beratung der Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten.
• Repräsentation der Werte unserer Raiffeisenbank.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Akquisitionsstärke

Ausbildung

Bankausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung als Kundenbetreuer:in

Jobbeschreibung

Teamleiter:in Privatkundenberatung bei Raiffeisen Vorarlberg

Seltenes Profil gesucht – führen Sie ein erfahrenes Team von Privatkundenberatern und gestalten Sie die vertrauensbasierte Betreuung unserer Kunden in Sulz aktiv mit. Wir sind stark verbunden mit den Menschen und Unternehmen vor Ort und setzen gemeinsam die Werte von Raiffeisenbank Vorderland um.

Stellenbezogene Details

• Standort: Sulz
• Anstellungsart: Vollzeit
• Dienstbeginn: sofort

Ihre Hauptaufgaben

• Eigenverantwortliche Führung eines erfolgreichen Teams von Privatkundenberatern
• Beratung der Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten, Aufbau engster, vertrauensbasierter Beziehungen
• Vertretung und Repräsentation der Werte unserer Raiffeisenbank
• Umsetzung der Philosophie und Geschäftspolitik konsequent mit Ihrem Team
• Maßnahmen zur kontinuierlichen, persönlichen und vertrieblichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen

Unsere Anforderungen

• Führungserfahrung und Leadership-Kompetenz
• Mehrjährige Berufserfahrung als Kundenbetreuer:in in einer Bank inkl. Bankausbildung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Vertriebsorientierung
• Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und die Beratung gehobener Privatkunden
• Akquisitionsstärke, ausgeprägte Kundenorientierung und professionelle Erscheinung

Außerdem bieten wir

• Mittelfristige Perspektive auf Aufnahme in die erweiterte Geschäftsleitung inklusive Prokura
• Motivierendes Arbeitsumfeld, familiäres Betriebsklima, offene Türen und flache Hierarchien
• Neues Bankgebäude mit modernen Arbeitsplätzen und Parkplätzen vor Ort
• Tolle Events (Betriebsausflug, Mitarbeiterveranstaltungen …)
• Externe Einkaufsrabatte

Geld ist Ihnen genauso wichtig wie uns. Deshalb tauschen wir uns persönlich mit Ihnen über Ihr Gehalt aus. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei alle Bestimmungen des Kollektivvertrags; je nach Erfahrung sind wir zu einer deutlichen Überzahlung bereit.

Betriebsrat

Bildungsmöglichkeiten

Familienfreundlichkeit

Mitarbeiter:innenrabatte

Parkplätze

Zu allen weiteren Benefits