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Teamleiter : in für Asset Services - Tax (m / w / d)

RSC Raiffeisen Service Center GmbH

Wien

Hybrid

EUR 57 000 - 67 000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen in Wien sucht eine:n Teamleiter:in in Asset Services. Sie führen ein Team und sind verantwortlich für komplexe Taxation Services sowie für die US-Dokumentation. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Wertpapierbereich sind Voraussetzung. Flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 50% Homeoffice möglich. Das Bruttogehalt beträgt 57.848,00 EUR jährlich für 38,5 Stunden.

Leistungen

Herzlicher Teamspirit
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
50% Homeoffice
Gesunde Kantine
Shopping-Gutscheine
Zuschuss für Parkplatz oder Öffis

Qualifikationen

  • Führungs- und einschlägige Berufserfahrung im Wertpapierbereich.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
  • Analytisch, entscheidungsfreudig und stressresistent.

Aufgaben

  • Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden.
  • Verantwortlich für US-Dokumentation und Abfuhr der korrekten US Tax.
  • Umsetzung von Prozessverbesserungen und Projekten agil gestalten.

Kenntnisse

Führungs- und einschlägige Berufserfahrung (im Wertpapierbereich)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Stressresistenz
Analytische Fähigkeiten
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Jobbeschreibung

Ich fokussiere auf Führung.

Werde Teil der RSC! Im Backstagebereich der Raiffeisen Bankenwelt ziehen wir die Fäden. Wir agieren mit großer Expertise hinter den Kulissen, damit Prozesse reibungslos laufen und Kund:innen im Scheinwerferlicht stehen. Bei uns können Talente strahlen, denn hier werden sie zu gefragten Bankexpert:innen. Von A wie Aktien über H wie Hotline bis Z wie Zahlungsverkehr: Ohne uns läuft nichts. Für unseren Standort in Wien suchen wir

Teamleiter:in in Asset Services - Tax

ab sofort, Vollzeit, 1190 Wien

Karriere bei RSC

Über uns

Offene Stellen

#digdeep - Deine Aufgaben

In dieser Position führst du ca. 10 Mitarbeitende. Mit deinem Team wickelst du jährlich hunderte Entlastungen an der Quelle für Wertpapier Erträge bzw. Steuerrückforderungen an unterschiedlichsten Kapitalmärkten ab. Desweiteren verantwortest du die US‑Dokumentation und Abfuhr der korrekten US Tax inkl. dem dazugehörendem QI‑Reporting und fungierst hier als Ansprechpartner für unsere Kundenbetreuer. Du trägst Verantwortung für ein erfahrenes Team, unterstützt das AS Agile Team mit Analysen und Tests bei weiteren Automatisierungen und Process Streamlinings. Du besprichst Prozessverbesserungen und regulative Anforderungen mit deiner etablierten Führungskraft und setzt Projekte agil um. Du bist erste Ansprechperson für dein Team sowie für Raiffeisen Stakeholder. Zusammen mit deinen Mitarbeitenden erstellst und aktualisierst du eure SOP’s und stellst deren Umsetzung sicher.

Warum dein Beitrag zählt? - Weil du mit deinem Team an den komplexesten Taxation Services arbeitest und diese zur vollsten Zufriedenheit unserer Kund:innen umsetzt.

#getitdone - Dein Profil
  • Du hast Führungs- und einschlägige Berufserfahrung (im Wertpapierbereich)
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englisch‑Kenntnisse sind für dich state of the art
  • Du schätzt selbständiges Arbeiten und bist dir deiner Verantwortung bewusst
  • Du bist analytisch, entscheidungsfreudig und kommst auf den Punkt
  • In einer Krise bleibst du stressresistent und findest rasch eine Lösung
  • Du forderst und förderst Veränderung, um Bedürfnisse von Kund:innen zu erfüllen und die RSC mitWeitblick voranzubringen
#beopen - Unser Angebot
  • Bei uns überwiegt ein herzlicher Teamspirit – das Du‑Wort, ein lockerer Kleidungsstil und kulturelle Vielfalt sind selbstverständlich
  • Wir sind praxisorientiert und daher stark im Training on the Job
  • Mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten und Teambuildings unterstützen wir deine Mitarbeitenden und dich
  • Nachdem du dir einen guten Überblick verschafft hast, sind 50 % Homeoffice innerhalb Österreichs möglich
  • Unsere Benefits können sich sehen lassen: Bewegung während der Arbeitszeit, gesunde und vielfältige Kantine, unzählige Shopping‑Gutscheine, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Zuschuss für Parkplatz oder Öffis
  • Unser Gehaltsmodell ist fair und transparent: Dein Bruttogehalt beträgt 57.848,00 EUR pro Jahr für 38,5 Stunden (exkl. Überstunden, eine variable Vergütung kommt noch on top) – je nach Qualifikation und Berufserfahrung kann es auch mehr sein
#Du willst mehr?
  • Gesundheitsförderung
  • Aus- & Weiterbildung
  • Flexibles Arbeitsmodell
  • Rabatte & Zuschüsse
  • Mitarbeiterevents
  • Betriebsrestaurant

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Petra Fremuth +43 1 33701‑4905

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