Teamleiter Debitorenbuchhaltung im Geschäftsbereich Kundenservice

Wien Energie GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionaler Energieanbieter in Österreich sucht eine/n Teamleiter*in für die Debitorenbuchhaltung im Bereich Kundenservice. Sie/er wird ein Team leiten und ist verantwortlich für die Optimierung interner Abläufe sowie die strategische und operative Steuerung. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, idealerweise mit Kenntnissen in SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen. Das Team wird in einem dynamischen Umfeld für eine hohe Performance in der Prozessoptimierung verantwortlich sein.

Leistungen

Gehalt ab EUR 3.760,54 brutto pro Monat

Gestaltung der Arbeitswelt

Diversity & Miteinander

Events und Aktivitäten

Flexibilität im Alltag

Gesundheit

Jobticket

Mentoring & Wissensaustausch

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Erfahrung in der Buchhaltung.
• Die Leitung eines Teams wird erwartet.
• Fähigkeit zur Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen.

Aufgaben

• Leitung des Teams mit Schwerpunkt Netz.
• Optimierung interner Prozesse und Abläufe.
• Steuerung des Zahlungsflusses zwischen Neben- und Hauptbuch.

Kenntnisse

Strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten

Hohe Umsetzungs- und Entscheidungsstärke

Strategisches und analytisches Denken

Kund*innen- und Serviceorientierung

Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau

Tools

SAP / IS-U oder vergleichbare ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Teamleiter*in Debitorenbuchhaltung im Geschäftsbereich Kundenservice

Vollzeit 37,5 Stunden1030 Wien, Thomas-Klestil-Platz 14

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Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Das erwartet Dich

• Die Leitung des Teams mit Schwerpunkt Netz liegt in deiner Verantwortung - fachlich wie disziplinär. Dabei begleitest du die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter*innen und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung und Zusammenarbeit wachsen können.
• Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Messbarkeit des Teams stellst du sicher, während du interne Prozesse und Abläufe kontinuierlich optimierst. So sorgst du für klare Strukturen und reibungslose Abläufe!
• Strategische und operative Steuerung gehören ebenso zu deinem Alltag wie die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen.
• Maßnahmen zur laufenden Verbesserung setzt du konsequent um und arbeitest aktiv an der Erreichung von Team-, Gruppen- und Abteilungszielen. Dein Blick richtet sich dabei immer auf Qualität und Effizienz.
• Die Kontrolle und Steuerung des Zahlungsflusses zwischen Nebenbuch und Hauptbuch liegt in deinem Verantwortungsbereich. Ebenso kümmerst du dich um die Abwicklung des Zahlungsverkehrs - vom Auslösen von Zahlläufen über die Buchung von Zahlungseingängen bis hin zur Klärung offener Posten.
• Als zentrale Schnittstelle für externe Stakeholder wie Wirtschaftsprüfer*innen, Behörden und Banken bringst du dich in Projekte und Tests ein und stellst sicher, dass alles professionell und termingerecht umgesetzt wird.

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau bringst du idealerweise mit.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung hast du bereits gesammelt und kennst dich bestens mit SAP / IS-U oder vergleichbaren ERP-Systemen aus.
• Strukturiert und ergebnisorientiert gehst du an deine Aufgaben heran und überzeugst durch hohe Umsetzungs- und Entscheidungsstärke.
• Strategisches, unternehmerisches sowie analytisches Denken zeichnen dich aus und helfen dir, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
• Eigeninitiative ist für dich selbstverständlich, ebenso wie eine ausgeprägte Kund*innen- und Serviceorientierung.
• Mit sicherem Auftreten und deiner Fähigkeit zur Konflikt- und Problemlösung meisterst du auch herausfordernde Situationen souverän.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Dir

• Gehalt
• Deine Arbeitswelt mitgestalten
• Diversity & Miteinander
• Events und Aktivitäten
• Flexibilität im Alltag
• Gesundes Essen
• Gesundheit
• Im Team verbunden
• Innovationen & Zusammenarbeit
• Jobticket
• Lebensphasen & Auszeiten
• Lernen & WachsenMentoring & Wissensaustausch
• Sinnstiftende Arbeit
• Vergünstigungen & Vorsorge

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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Wir freuen uns auf Dich!

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Ich bin gerne für Dich da.

Tamara Putzenlechner

Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung.

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