Teamlead Contracting IT (m/w/d)

simplecon GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Direktanstellung

Onboarding & Mentoring

Homeoffice freitags

Jahresticket Wien

Firmennotebook

Mental Health Day

Lebenslagencoaching

Workation

Sabbatical

Dog Policy

betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

simplecon GmbH sucht in Wien eine Vertriebselite als Teamlead Contracting IT (m/w/d) mit operativer Führungsverantwortung. Sie leiten ein achtköpfiges Contracting‑Team, coachen täglich, bauen eigenständig Kundenbeziehungen auf und entwickeln Vertriebsstrategien für hochspezialisierte IT‑ und MINT‑Fachkräfte im österreichischen Markt.

Die Rolle ist hands‑on, mit direkter Zusammenarbeit im Team, Budget‑ und KPI‑Verantwortung sowie regelmäßigen Kundenterminen in Österreich.

Qualifikationen

• Ausgeprägte Vertriebsstärke und Abschlussorientierung.
• Erfahrung in Personalberatung, Staffing oder Contracting.
• Führungserfahrung oder Teamlead‑Ambition.
• Fundiertes Verständnis von Contracting‑Prozessen, Rates und Vertragsformen.

Aufgaben

• Operative Führung und Weiterentwicklung eines Contracting‑Teams.
• Tägliches Setup, Review und Coaching der Teammitglieder.
• Verantwortung für eigenen Kundenaufbau, Akquise und Pflege von Kontakten in Österreich.
• Entwicklung von Sales‑Strategien für hochspezialisierte IT‑ und MINT‑Fachkräfte.
• Steuerung von Deal‑Prozessen, Preisen, Verträgen und Einkaufsthemen.
• Ausbau des Contract‑Business in Österreich und Terminwahrnehmungen vor Ort.

Kenntnisse

Vertriebsstärke

Führungserfahrung

Kundenaufbau

Vertragswissen

Deal-Closing

Team Coaching

Jobbeschreibung

Vertriebsstarke Führung im Contracting braucht Nähe zum Team und Markt.

Wir suchen aktuell: Teamlead Contracting IT (m/w/d) in Wien

Unser Mandant ist eine etablierte Personalberatung mit Fokus auf IT- und MINT-Contracting in Österreich. Für das Contract-Team am Standort Wien suchen wir einen Sales Team Manager Contract / Teamleiter Contracting IT, der operative Vertriebsverantwortung, Teamführung und eigenen Kundenaufbau verbindet. Die Rolle ist stark hands‑on ausgerichtet und umfasst die direkte Begleitung eines wachsenden Teams im österreichischen Markt.Jetzt hier bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Operative Führung und Weiterentwicklung eines Contracting‑Teams mit aktuell acht Mitarbeitenden, darunter vier Rookies mit weniger als einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Tägliches Setup, Review und Coaching der Teammitglieder mit klarem Fokus auf Vertriebsaktivität, Deal‑Qualität und nachhaltige Performance
• Verantwortung für eigenen Kundenaufbau, aktive Akquise, Öffnung neuer Kundenbeziehungen und Pflege bestehender Kontakte im österreichischen Markt
• Entwicklung passender Sales‑Strategien für projektbasierte Einsätze hochspezialisierter IT‑ und MINT‑Fachkräfte
• Verantwortung für Umsatz, KPIs und wirtschaftliche Entwicklung
• Enge operative Zusammenarbeit mit Rookies bei Kandidatenrecherche, Kundenansprache, CV‑Austausch, Feedbackprozessen und Split‑Fee‑Deals
• Steuerung von Deal‑Prozessen im Contracting inklusive Rates, Vertragslogik, Einkaufsthemen und kundenseitiger Abstimmung
• Ausbau des Contract‑Geschäfts in Österreich mit dem Ziel, Teamleistung, Contractor‑Bestand und Marktposition weiter zu stärken
• Wahrnehmung von Kundenterminen in Österreich bei Bedarf sowie vereinzelt im angrenzenden osteuropäischen Raum

Ihr Profil

• Erfahrung in der Personalberatung, Personaldienstleistung oder im Staffing mit klarem Bezug zu Contracting
• Idealerweise erste Führungsverantwortung, Teamlead‑Erfahrung oder Erfahrung als Principal mit ausgeprägter Führungsambition
• Fundiertes Verständnis für Contracting‑Prozesse, Kundenaufbau, Rates, Vertragsformen und projektbasierte Personallösungen
• Erfahrung im IT‑Contracting ist von Vorteil; Contracting‑Erfahrung aus anderen spezialisierten Bereichen ist ebenfalls passend
• Ausgeprägte Vertriebsstärke, hohe Abschlussorientierung und Freude daran, selbst aktiv Deals zu entwickeln
• Coachender, anleitender Führungsstil mit der Bereitschaft, täglich nah am Team zu arbeiten und operative Verantwortung zu übernehmen
• Beziehungsorientierter Vertriebsansatz, der zum österreichischen Markt passt und nachhaltige Kundenbeziehungen in den Mittelpunkt stellt
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Wohnsitz in Wien oder konkrete Bereitschaft zum Umzug nach Wien

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
• Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem etablierten Wiener Contracting‑Team mit klarem Fokus auf Ausbau, Stabilisierung und Weiterentwicklung des österreichischen Geschäfts
• Strukturierte Einarbeitung durch ein ausführliches Onboardingprogramm, ein individuelles Mentorenprogramm sowie interne Learning‑and‑Development‑ und Förderangebote
• Arbeitsmodell mit Präsenz von Montag bis Donnerstag im Büro am Wiener Hauptbahnhof und grundsätzlich Homeoffice am Freitag
• Zusatzleistungen wie Jahresticket Wien, Firmennotebook, Mental Health Day, Lebenslagencoaching, Workation, Sabbatical, Dog Policy, Teamaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.