Team Lead Software (m/w/d)

DEWETRON GmbH; Österreich; Vor Ort; EUR 53.824 - 64.471; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office-Möglichkeiten

Zuschuss zum Klimaticket

Bikeleasing

Essenszuschuss

Zusammenfassung

DEWETRON GmbH in Österreich sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die ein Softwareteam von 8–10 Senior Engineers leitet. Sie sind verantwortlich für Ressourcenplanung, Softwarequalität und das Einhalten von Entwicklungsprozessen.

Diese Position bietet einen hohen Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt ab 5.300 € brutto pro Monat und umfangreiche Mitarbeiterbenefits wie Zuschüsse zum Klimaticket und Bikeleasing.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung.
• Praktische Erfahrung in der Softwarearchitektur.
• Grundkenntnisse in Signalverarbeitung.

Aufgaben

• Führung eines Softwareteams von 8–10 (Senior) Engineers.
• Verantwortung für Softwarequalität und Entwicklungsprozesse.
• Koordinierung externer Entwickler:innen.

Kenntnisse

Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden

Technische Entscheidungsfindung

Klare Kommunikation

Führung eines Softwareteams

Tools

C++

Messtechnik

Jobbeschreibung

Du hast bereits ein Softwareteam geführt und weißt, dass klare Strukturen, Ownership und Delivery entscheidend sind? Gleichzeitig bist du nah genug an der Technik, um die Herausforderungen eines Software-Teams in der Messtechnik zu verstehen und ein echtes Verständnis für unsere Produkte zu entwickeln?

Dann bist du bei DEWETRON genau richtig. Wir entwickeln Messtechniklösungen für E‑Mobility, Aerospace und Renewables und suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser Software-Team strukturiert führt und gleichzeitig Teil der Umsetzung bleibt.

• Du führst ein Softwareteam mit 8–10 (Senior) Engineers.
• Du verantwortest Ressourcenplanung, Priorisierung und Auslastung im Team.
• Du verantwortest die Software-Qualität und stellst sicher, dass Qualitätsstandards und Prozesse eingehalten werden.
• Du stellst Transparenz über Fortschritt, Risiken und Kapazitäten sicher.
• Du entwickelst Strukturen, Rollen und Kompetenzen im Team weiter (inkl. Mitarbeitergespräche).
• Du triffst technische und organisatorische Richtungsentscheidungen gemeinsam mit relevanten Expert:innen.
• Du verantwortest und gestaltest Entwicklungsprozesse mit Fokus auf Planbarkeit, Fokus und Delivery.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zu Product Management, Projektmanagement sowie HW- und Testing-Team.
• Du koordinierst externe Entwickler:innen und steuerst ausgelagerte Arbeitspakete.
• Du erkennst organisatorische Hindernisse und entwickelst nachhaltige Lösungen dafür.
• Mehrjährige Erfahrung mit hardwarenaher Softwareentwicklung (z.B. C++)
• Erfahrung in Softwarearchitektur sowie im gesamten Software-Delivery-Prozess
• Grundlegendes Verständnis für Messtechnik und Signalverarbeitung
• Mehrjährige Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und fundiertes Verständnis für strukturierte Entwicklungsprozesse
• Erfahrung in der Führung eines Softwareteams
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Erfahrung in Planung, Priorisierung und Steuerung von Entwicklungsarbeit
• Fähigkeit, Teams strukturiert zu führen und eine Software-Organisation aktiv zu gestalten
• Klare, verbindliche Kommunikation über Teamgrenzen hinweg
• Erfahrung im Einsatz von KI in der Softwareentwicklung
• Erfahrung in interdisziplinären Entwicklungsumgebungen (Hardware/Software/Test/Engineering)

In unserem global agierenden High-Tech-Unternehmen erwartet dich die spannende Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung hochmoderner Messgeräte mitzuwirken, mit denen unsere Kunden ihre Technologien der Zukunft realisieren. Dabei übernimmst du vielseitige und herausfordernde Aufgaben, die für Abwechslung und Spannung im Berufsalltag sorgen. Du profitierst von einem großen Gestaltungsspielraum in Bezug auf Organisation, Prozesse und Teamstruktur sowie von einer spannenden Rolle, die strategische Verantwortung mit technischer Nähe verbindet. Eine intensive und strukturierte Einarbeitung bereitet dich optimal auf deine neue Rolle vor, damit du von Beginn an erfolgreich durchstarten kannst.

Unser agiles Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und einer offenen, transparenten Unternehmenskultur bietet dir den Raum, dein volles Potenzial zu entfalten. Nach der Einschulungsphase hast du außerdem die Möglichkeit, im Home‑Office zu arbeiten, was dir ein hohes Maß an Flexibilität und eine ausgewogene Work‑Life‑Balance ermöglicht. Zusätzlich unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zum Klimaticket und bieten Bikeleasing an. Auch ein Essenszuschuss gehört zu unseren Benefits.

Wir bieten dir eine Vollzeitbeschäftigung mit einem attraktiven Gehalt ab 5.300 € brutto im Monat, wobei je nach Ausbildung und Erfahrung eine Überzahlung möglich ist. Zusätzlich profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und ohne feste Kernzeiten, sodass deine individuellen Bedürfnisse bestmöglich berücksichtigt werden können. Unterstützt wirst du dabei von hilfsbereiten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit dir an den Unternehmenszielen arbeiten.