Team Lead (m/w/d) Quality Engineering

BORA; Tirol; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Kostenloses Pausenobst

Kaffee & Tee gratis

Mittagessen in Salatbar

Moderne Arbeitsplätze

Flexible Arbeitszeiten

Teambuilding & Sportaktivitäten

Résumé du poste

BORA sucht am Standort Niederndorf, Tirol, eine erfahrene Führungskraft im Qualitätsmanagement zur strategischen Weiterentwicklung der Qualitätsplanung für Neu- und Serienentwicklungen. Sie bauen ein starkes Team auf und setzen Qualitätsmethoden wie APQP, FMEA, PPF konsequent ein.

Sie verantworten die Reife und Zuverlässigkeit der Produkte über den gesamten Lebenszyklus, überwachen KPIs und arbeiten eng mit Entwicklung, Produktion, Einkauf und Lieferanten zusammen.

Qualifications

• Sehr gute Kenntnisse in Qualitätsmethoden, insbesondere Qualitätsvorausplanung (APQP, FMEA, PPF, Reifegradabsicherung).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsbereich eines Industrieunternehmens.
• Führungserfahrung im Teamaufbau und in der Personalentwicklung.

Responsabilités

• Strategische Steuerung der Qualitätsplanung für Neu- und Serienentwicklungen.
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Qualitätsteams.
• Anwendung und Weiterentwicklung von Qualitätsmethoden (APQP, FMEA, PPF).
• Sicherstellung der Qualitätsreife über alle Phasen des Produktlebenszyklus.
• Überwachung von KPIs und Ableitung verbessernder Maßnahmen fürs Management.
• Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Einkauf und Lieferanten zur frühzeitigen Integration von Qualitätsanforderungen.
• Sicherstellung bereichsübergreifender Abstimmung zu allen Qualitätsthemen.

Connaissances

Qualitätsmethoden

APQP

FMEA

PPF

KPIs

Führungserfahrung

Formation

Technisches Studium oder Ausbildung in Maschinenbau/Elektrotechnik/Mechatronik

Description du poste

Für unseren Standort in Niederndorf, Österreich/Tirol, suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n in:

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die strategische Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsplanungsaktivitäten für Neu- und Serienentwicklungen zur nachhaltigen Sicherstellung der Produktqualität
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Teams zur nachhaltigen Erreichung der Qualitätsziele
• Verantwortung für Anwendung und Weiterentwicklung von Qualitätsmethoden (z.B. FMEA, APQP)
• Etablierung und Steuerung geeigneter Mechanismen zur Sicherstellung der Qualitätsreife und Zuverlässigkeit über alle Phasen des Produktlebenszyklus
• Überwachung und Reporting von Qualitätskennzahlen (KPIs) sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen für das Management
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Einkauf und Lieferanten, um Qualitätsanforderungen frühzeitig zu integrieren
• Sicherstellung einer effektiven bereichsübergreifenden Abstimmung für alle Themen der Qualitätsplanung
• Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Vergleichbar
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Qualität eines Industrieunternehmens
• Erfahrung im Produktions- und Entwicklungsumfeld innovativer Produkte
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Qualitätsmethoden, insbesondere in der Qualitätsvorausplanung (APQP, FMEA, PPF, Reifegradabsicherung)
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise verbunden mit hoher Kreativität und einer interdisziplinären Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Angabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag:

Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung