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Van Deer GmbH sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den weltweiten Customer Service. Sie verantworten die operative Exzellenz, optimieren Vertriebsprozesse und entwickeln Trade-Marketing-Strategien im globalen Kontext.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Führung des Global Customer Teams, die enge Abstimmung mit Sales, Produktion und Logistik sowie die Identifikation von Wachstumschancen und die Betreuung von Key-Accounts. Sie berichten direkt an die Vertriebsleitung.
Außergewöhnliche Produkte verdienen einen außergewöhnlichen Service. Jeder Kontakt mit unseren Kunden soll den gleichen Anspruch an Qualität, Präzision und Performance widerspiegeln, der unsere Marke auszeichnet. Für die Leitung unseres internationalen Customer Service Teams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für exzellenten Kundenservice, operative Exzellenz und kontinuierliche Weiterentwicklung.
In dieser Rolle verantwortest du den weltweiten Customer Service, optimierst die Vertriebsprozesse und die Analyse der Verkaufsdaten. Außerdem entwickelst und setzt die Trade-Marketing-Strategien um.
Zu deinen Aufgaben gehört insbesondere:
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Global Customer Teams
Enge Abstimmung mit Sales, Produktion und Logistik zur Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit und termingerechten Auslieferung
Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
Kundenmanagement: Akquise, Betreuung und Bindung von Key-Accounts
Erreichung der festgelegten Verkaufsziele und Prognosen
Enge Kooperation zwischen Marketing, Produktmanagement und Logistik
Nachverfolgung der Performance von Marketingaktivitäten und Sales-KPIs
Vertragsverhandlungen und die Durchführung von Verkaufsgesprächen
Reporting an die Vertriebsleitung
Sicherstellung einer hohen Datenqualität im ERP-System
Sicherer Umgang mit CRM- undERP-Systemen
Erfahrung in einem international tätigen Unternehmen, idealerweise aus der Sportartikel-, Handels- oder Lifestyle-Branche
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Problemlösungskompetenz und Führungserfahrung
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung im internationalen Vertrieb
Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamfähigkeit
Wirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse im internationalen Handelsrecht
Erfahrung in der Datenanalyse zur fundierten Entscheidungsfindung