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Ein führendes Handelsunternehmen in Niederösterreich sucht einen Recruiting-Spezialisten, der eine exzellente Candidate Experience schafft und die Beziehungen zu den Hiring Managern aufbaut. Bewerber:innen sollten eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise auf Matura-Niveau, sowie erste Erfahrung im Recruiting und sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und ein marktgerechtes Gehalt sind Teil des Angebots.