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Siemens AG Österreich in Graz sucht eine/n Systemmanager:in für Videoanlagen in Vollzeit (38,5 h/Woche). Sie pflegen Bestandsdaten, führen Systemanalysen durch und managen Änderungsprozesse im Video-/IT-Umfeld.
Zu Ihren Aufgaben gehören Supportkoordination, Fehleranalyse, Inbetriebnahmen, Risikoanalysen und die Erstellung von Berichten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
8010Graz,Job-ID: 88l7609f.
Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.
Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden,die Siemens AG Österreich, eine:n Systemmanager:in für Videoanlagen.
Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitanstellung (38,5h pro Woche).
Erfahrung von Vorteil im Betrieb, Management oder Projektmanagement komplexer Video-, Sicherheits- oder IT-Systeme.
Gute Kenntnisse von IP-Netzwerken, Routing, Switching, VLANs und Netzwerksicherheit.
Gute Kenntnisse von Video-Management-Systemen (VMS), CCTV-Systemen sowie Videoanalyse- und Ereignisdetektionssystemen.
Erfahrung mit Windows-Server-, Linux, Client- und Virtualisierungsumgebungen.
Kenntnisse im Bereich Datenbankanwendungen, Systemintegration und Schnittstellenmanagement.
Verständnis für High-Availability-Architekturen, Cyber Security und kritische Infrastrukturen.
Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Lösungsorientierung.
Selbstständige, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise.
Kommunikations- und Koordinationsstärke im Umgang mit Kunden, Behörden, Lieferanten und internen Fachabteilungen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR3449,08 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.