Supply Chain Manager (m/w/d)

Wacker Neuson Vertrieb Deutschland GmbH & Co. K; Österreich; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Wacker Neuson Vertrieb Deutschland GmbH & Co. K macht den Einstieg im operativen Einkauf und entwickelt sich gezielt zum Supply-Chain-Manager mit Verantwortung für Planung, Bestände, Lager, Transporte, Lieferanten, Produkte und Kosten.

Sie arbeiten an der Analyse und Optimierung der End-to-End-Supply-Chain, entwickeln Bevorratungs- und Lagerstrategien und steuern Transport- und Logistikkonzepte. Mit analytischem Denken, Kostenbewusstsein und starken Kommunikationsfähigkeiten tragen Sie zur

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain, Logistik oder BWL
• Erste Erfahrung in Einkauf, Supply Chain, Logistik oder Disposition von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken sowie gutes Kostenverständnis
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise SAP
• Affinität zu Zahlen, Daten und Marktanalysen
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an kontinuierlicher Verbesserung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

• Einstieg und Einarbeitung im operativen Einkauf mit anschließender Entwicklung in Richtung Supply Chain Management
• Analyse und Optimierung der End-to-End-Supply-Chain hinsichtlich Verfügbarkeit, Kosten und Transparenz
• Entwicklung und Optimierung von Bevorratungs-, Bestands- und Lagerstrategien
• Ein- und Auslaufsteuerung, Marktanalyse sowie Planung und Steuerung von Produktvarianten
• Steuerung und Optimierung von Transporten, Materialflüssen, Füllgraden sowie von Verpackungs- und Logistikkonzepten
• Steuerung und Weiterentwicklung von Lieferantenperformance, Lieferzeiten und Kosten
• Weiterentwicklung von Planungs-, Dispositions- und Bestandsparametern sowie Analyse relevanter Supply-Chain-Kennzahlen
• Identifikation von Engpässen und Verbesserungspotenzialen sowie Umsetzung von bereichsübergreifenden Supply-Chain- und Optimierungsprojekten

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kostenbewusstsein

Kommunikationsstärke

Excel

SAP

Eigeninitiative

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Ausbildung, Schwerpunkt Supply Chain/Logistik/Betriebswirtschaft

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Sie starten im operativen Einkauf und entwickeln sich gezielt zum Supply-Chain-Manager mit Verantwortung für Planung, Bestände, Lager, Transporte, Lieferanten, Produkte und Kosten.

Ihre Aufgaben bei uns

• Einstieg und Einarbeitung im operativen Einkauf mit anschließender Entwicklung in Richtung Supply Chain Management
• Analyse und Optimierung der End-to-End-Supply-Chain hinsichtlich Verfügbarkeit, Kosten und Transparenz
• Entwicklung und Optimierung von Bevorratungs-, Bestands- und Lagerstrategien
• Ein- und Auslaufsteuerung, Marktanalyse sowie Planung und Steuerung von Produktvarianten
• Steuerung und Optimierung von Transporten, Materialflüssen, Füllgraden sowie von Verpackungs- und Logistikkonzepten
• Steuerung und Weiterentwicklung von Lieferantenperformance, Lieferzeiten und Kosten
• Weiterentwicklung von Planungs-, Dispositions- und Bestandsparametern sowie Analyse relevanter Supply-Chain-Kennzahlen
• Identifikation von Engpässen und Verbesserungspotenzialen sowie Umsetzung von bereichsübergreifenden Supply-Chain- und Optimierungsprojekten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain, Logistik oder Betriebswirtschaft
• Erste Erfahrung in Einkauf, Supply Chain, Logistik oder Disposition von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken sowie gutes Kostenverständnis
• Sehr gute Excel- und idealerweise SAP-Kenntnisse
• Affinität zu Zahlen, Daten und Marktanalysen
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an kontinuierlicher Verbesserung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei Erfüllung oben genannter Kriterien bieten wir Ihnen ein Jahresbruttogehalt im Kollektivvertrag Metalltechnische Industrie ab rund EUR 50.000,-- (zzgl. variablem Anteil von bis zu 10%). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung gegeben.