Supplier Quality Manager – Elektro- und Antriebstechnik (w/m/d)

KERN engineering careers GmbH; Niederösterreich; On-site; EUR 65,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Kantine

Kinderbetreuung

Homeoffice bis 20%

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Die KERN engineering careers GmbH vermittelt eine Position als Supplier Quality Manager – Elektro- und Antriebstechnik. Gesucht wird eine fachlich versierte Fachperson, die Lieferanten qualifiziert, Fertigungsprozesse bewertet und Qualitätsprobleme analysiert, um nachhaltige Verbesserungen umzusetzen.

Sie arbeiten eng mit internen Bereichen und internationalen Ansprechpartnern zusammen, verstehen elektrotechnische Komponenten und kennen gängige Qualitätsmethoden.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektro-/Elektronik-/Mechatronik oder verwandtem Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement bzw. Lieferantenentwicklung.
• Gutes Verständnis elektrotechnischer Komponenten und Fertigungsprozesse.
• Kenntnisse von 8D und FMEA.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Reisebereitschaft 10–15%.
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Du begleitest die Qualifizierung und Weiterentwicklung von Lieferanten für elektrotechnische Komponenten.
• Du bewertest Fertigungsprozesse und Qualitätsstandards und führst Lieferantenbesuche durch.
• Du analysierst Qualitätsprobleme und Reklamationen, ermittelst deren Ursachen und stimmst Verbesserungsmaßnahmen mit Beteiligten ab.
• Du verfolgst die Wirksamkeit vereinbarter Maßnahmen und behältst relevante Qualitätskennzahlen im Blick.
• Du arbeitest mit internen Fachbereichen und internationalen Ansprechpartnern zusammen und entwickelst Qualitätsprozesse kontinuiert weiter.

Skills

Lieferantenentwicklung

Qualitätsmanagement

Elektrotechnik

Fertigungsprozesse

8D/FMEA

SAP

MS Office

Englischkenntnisse

Education

Technische Ausbildung in Elektrotechnik/Elektronik/Mechatronik

Tools

SAP

MS Office

Job description

Supplier Quality Manager – Elektro- und Antriebstechnik (w/m/d)

Lieferanten entwickeln. Ursachen verstehen. Qualität nachhaltig verbessern.

Unser Auftraggeber ist ein weltweiter Marktführer im Maschinen-und Anlagenbau, welcher sich durch seinen technologischen Fortschritt und innovative Ansätze auszeichnet. Das Unternehmen bietet ganzheitliche Lösungen für seine internationalen Kunden, von der Maschine, Automatisierung bis hin zur laufenden Betreuung der Produktion. Als familiengeführter Betrieb steht er für Werte wie Stabilität und Offenheit, schafft es aber auch die Brücke zu Kompetenz und Innovationsgeist zu schlagen.

Aufgabengebiet

• Du begleitest die Qualifizierung und Weiterentwicklung von Lieferanten für elektrotechnische Komponenten.
• Du bewertest Fertigungsprozesse und Qualitätsstandards und führst Lieferantenbesuche durch.
• Du analysierst Qualitätsprobleme und Reklamationen, ermittelst deren Ursachen und stimmst Verbesserungsmaßnahmen mit den Beteiligten ab.
• Du verfolgst die Wirksamkeit vereinbarter Maßnahmen und behältst relevante Qualitätskennzahlen im Blick.
• Du arbeitest mit internen Fachbereichen und internationalen Ansprechpartnern zusammen und entwickelst die Qualitätsprozesse kontinuierlich weiter.

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, in der Lieferantenentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld
• Gutes Verständnis für elektrotechnische Komponenten und technische Fertigungsprozesse
• Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden, etwa 8D und FMEA
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft (10-15%)
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Worauf man sich freuen kann

• Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen und internationalen Standorten
• Umfassende Einschulung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, freie Fenstertage und bis zu 20 % Homeoffice nach der Einschulung
• Benefits wie Kantine und Kinderbetreuung

Mindestgehalt

EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)