Strategischer Transformationspartner Großkunden

Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien; Wien; Vor Ort; EUR 54.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsangebote

Entwicklungsmöglichkeiten im Bankennet

Modernes Arbeitsumfeld

Unterstützung bei Öffi-Anreise

Zusammenfassung

Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien sucht eine Schlüsselpersönlichkeit zur Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Großkundengeschäfts. Eigenverantwortung, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und unternehmerisches Denken sind die Basis für den Erfolg.

Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung Großkunden zusammen, steuern strategische Initiativen und erstellen Management-Reports für Gremien. Erwartet werden mehrjährige Bank- oder Beratungserfahrung sowie Kompetenzen in agiler Arbeitsweise.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft, Management, Rechtswissenschaften oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Bank, Unternehmensberatung oder strategisch geprägter Funktion.
• Erfahrung im Projekt-, Transformations- oder Business Management sowie Interesse an agilen Arbeitsweisen.

Aufgaben

• Sparring-Partner der Bereichsleiterin Großkunden bei strategischer Weiterentwicklung.
• Steuerung von Transformationsvorhaben und bereichsübergreifenden Projekten.
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Reports und Unterlagen für Führungsgremien.
• Zentrale Koordination von Themen, Stakeholdern und Kommunikationsströmen.
• Moderation von Veränderungsinitiativen zur Zusammenarbeit, Prozessen und Organisation nach agilen Methoden.
• Unterstützung der Bereichsleiterin bei Governance-Aufgaben.

Kenntnisse

Strategische Beratung

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Transformationsmanagement

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Governance

Ausbildung

Hochschulstudium in Wirtschaft/Management/Rechtswissenschaften

Tools

MS Office

Excel

PowerPoint

KI-Tools

Jobbeschreibung

Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien sucht eine Schlüsselpersönlichkeit zur Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Großkundengeschäfts. Eigenverantwortung, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und unternehmerisches Denken sind die Basis für den Erfolg.

Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung Großkunden zusammen, steuern strategische Initiativen und erstellen Management-Reports für Gremien. Erwartet werden mehrjährige Bank- oder Beratungserfahrung sowie Kompetenzen in agiler Arbeitsweise.