Strategischer Business Manager: Transformation & Governance

Raiffeisenlandesbank; Österreich; Remote; EUR 54.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hoher Eigenverantwortung und Gestal­t­

Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Manage

Zusammenfassung

Raiffeisenlandesbank Österreich sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Großkunden, die strategische Initiativen begleitet und Transformationsprozesse steuert. Sie agieren als Sparring-Partner der Bereichsleiterin Großkunden und schaffen Entscheidungsgrundlagen sowie Management-Reports für Top-Management.

Sie koordinieren Themen, Stakeholder und Kommunikationsströme innerhalb und außerhalb des Bereichs, gestalten Veränderungen mit agilen Methoden und unterstützen die Bereichsleitung bei

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Management, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in bank-, Unternehmensberatung- oder strategisch geprägter Funktion.
• Erfahrung im Projekt-, Transformations- oder Business-Management sowie Interesse an modernen agilen Arbeitsweisen.
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten.
• Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Managementebene.
• Hohe Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen.
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Diskretion.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse inkl. Excel/PowerPoint; KI-Tools-Erfahrung erwünscht.

Aufgaben

• Sparring-Partner der Bereichsleiterin Großkunden bei strategischer Weiterentwicklung des Bereichs.
• Steuerung und Begleitung strategischer Initiativen, Transformationsvorhaben und bereichsinterner/übergreifender Projekte.
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Management-Reports und Unterlagen für Führungsgremien und Top-Management.
• Zentrale Koordination von Themen, Stakeholdern und Kommunikationsströmen innerhalb und außerhalb des Bereichs.
• Gestaltung und Moderation von Veränderungs- und Verbesserungsinitiativen mit agilen Methoden.
• Unterstützung der Bereichsleiterin bei Steuerungs-, Planungs- und Governance-Aufgaben.

Kenntnisse

Projektmanagement

Transformationsmanagement

Analytische Fähigkeiten

Konzep­tionelle Fähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

MS Office

Excel

PowerPoint

KI-Tools

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft/Management/Rechtswissenschaften

Tools

MS Office

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Raiffeisenlandesbank Österreich sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Großkunden, die strategische Initiativen begleitet und Transformationsprozesse steuert. Sie agieren als Sparring-Partner der Bereichsleiterin Großkunden und schaffen Entscheidungsgrundlagen sowie Management-Reports für Top-Management.

Sie koordinieren Themen, Stakeholder und Kommunikationsströme innerhalb und außerhalb des Bereichs, gestalten Veränderungen mit agilen Methoden und unterstützen die Bereichsleitung bei