Strategischer HR-Berater – Public Sector & Change

Schweizerische Bundeskanzlei; Lavamünd; Hybrid; EUR 96.000 - 138.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeiten für die Schweiz

Gelebte Vielfalt

Gesund am Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Die Schweizerische Bundeskanzlei sucht eine erfahrene HR-Fachkraft, die Linienverantwortliche in HR-Prozessen berät und betreut. Sie arbeiten rechtskonforme Lösungen in personalrechtlichen Fragestellungen aus und unterstützen die Umsetzung der Personalpolitik.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Begleitung von Change-Projekten, die Aufbereitung von HR-Daten und Kennzahlen sowie die enge Zusammenarbeit mit internen Partnern, um hochwertige HR-Dienstleistungen sicherzustellen.

Qualifikationen

• Höhere Berufsbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis oder Hochschulabschluss mit gleichwertiger Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Kenntnisse der HR-Prozesse, des öffentlichen Personalrechts sowie in der Beratung und Begleitung von Linienverantwortlichen
• Ausgeprägte Analyse-, Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit starkem Dienstleistungsgedanken sowie pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsweise
• Offene, loyale und engagierte Persönlichkeit mit Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Anspruchsgruppen aufzubauen
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie SAP-HR-Kenntnisse
• Mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sind von Vorteil

Aufgaben

• Die Linienverantwortlichen in HR-Prozessen beraten und betreuen
• In personalrechtlichen Fragestellungen praxisnahe, rechtskonforme Lösungen erarbeiten
• Die Umsetzung der Personalpolitik und -strategie sicherstellen
• Change-Projekte begleiten und im Veränderungsmanagement unterstützen
• HR-Daten und Kennzahlen aufbereiten, analysieren und das HR-Controlling unterstützen
• Stellvertretungen übernehmen und komplexe Personaldossiers unterstützen

Kenntnisse

HR-Kompetenz

Beratungskompetenz

Dienstleistungsorientierung

Kommunikation

MS Office

Ausbildung

HR-Fachausbildung oder Hochschulabschluss

Tools

SAP HR

Jobbeschreibung

Die Schweizerische Bundeskanzlei sucht eine erfahrene HR-Fachkraft, die Linienverantwortliche in HR-Prozessen berät und betreut. Sie arbeiten rechtskonforme Lösungen in personalrechtlichen Fragestellungen aus und unterstützen die Umsetzung der Personalpolitik.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Begleitung von Change-Projekten, die Aufbereitung von HR-Daten und Kennzahlen sowie die enge Zusammenarbeit mit internen Partnern, um hochwertige HR-Dienstleistungen sicherzustellen.