Strategic Executive Assistant — Path to General Management

Hill Woltron Management Partner GmbH; Salzburg; Vor Ort; EUR 72.000 - 88.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sozialleistungen

Zusammenfassung

Hill Salzburg GmbH sucht eine/n Executive Assistant (m/w/d) in Salzburg. Die Position bietet eine besondere Entwicklungsperspektive mit dem Ziel, mittel- bis langfristig eine Geschäftsführerrolle zu übernehmen.

Zu den Aufgaben gehören strategische- und operative Unterstützung der Geschäftsführung, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Kennzahlen, Berichten und Präsentationen sowie Mitwirkung bei Planung, Budgetierung und Projekten. Einstiegsgehalt ca.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt.
• Berufserfahrung in industriellem, technischem oder produktionsnahen Umfeld.
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse an technischen Prozessen.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; ERP-, BI- oder Controlling-Systeme von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Kennzahlen, Berichten und Präsentationen
• Mitwirkung bei Unternehmensplanung, Budgetierung, Investitionsbewertung und Ergebnisanalyse
• Leitung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte
• Analyse und Optimierung von Prozessen und Schnittstellen zwischen kaufmännischen und technischen Bereichen
• Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Management-Terminen, Besprechungen und Gremien
• Übernahme von Sonderaufgaben und strategischen Initiativen im Auftrag der Geschäftsführung

Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Eigeninitiative

Kommunikationsstärke

Sicheres Auftreten

Erfahrung industriell/technisch

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder technischer Bezug

Tools

ERP-/BI-/Controlling-Systeme

Jobbeschreibung

Hill Salzburg GmbH sucht eine/n Executive Assistant (m/w/d) in Salzburg. Die Position bietet eine besondere Entwicklungsperspektive mit dem Ziel, mittel- bis langfristig eine Geschäftsführerrolle zu übernehmen.

Zu den Aufgaben gehören strategische- und operative Unterstützung der Geschäftsführung, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Kennzahlen, Berichten und Präsentationen sowie Mitwirkung bei Planung, Budgetierung und Projekten. Einstiegsgehalt ca.