Store Manager (w/m/d)

Takko ModeMarkt GmbH; Grieskirchen; Vor Ort; EUR 40 000 - 50 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Grieskirchen sucht einen Store Manager (w/m/d), der das Team motiviert und für eine hervorragende Kundenberatung sorgt. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Store, leiten Ihr Team und sorgen für hohe Kundenzufriedenheit. Ein wichtiges Ziel ist die aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, ergänzt durch Weiterbildung und Benefits wie Essenszuschüsse. Das Mindestgehalt startet bei EUR 40.306 p.a., Überzahlung ist möglich basierend auf Erfahrung und Qualifikation.

Leistungen

Aus- und Weiterbildung

E-Learning

Essenszuschuss

Mitarbeiter-Rabatte

Prämien

Sport- & Firmenevents

Versicherungen & Gesundheitsvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im Handel und erste Führungserfahrung.
• Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Motivation.
• Erfahrungen in der Kundenberatung und im Verkauf.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des Teams.
• Verantwortung für die Kundenzufriedenheit im Store.
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamorientierung

Kundenorientierung

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Handel

Jobbeschreibung

Store Manager (w/m/d)

Oberösterreich / Grieskirchen / Vollzeit

Du bist sportbegeistert, verbringst deine Freizeit am liebsten aktiv, kannst dein Team begeistern und hast ein Auge für Mode und Funktionalität? WE LOVE WHAT WE DO – Wir setzen auf Menschen, die beruflich sowie privat mit viel Herzblut und Leidenschaft bei der Sache sind!

Was dich ausmacht:

• Du bist sportlich und widmest dich mit Freude der Mitarbeiterführung und Kundenberatung
• Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität, dabei verlierst du dein Team nie aus dem Blick und handelst stets als Vorbild
• Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter
• Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren
• Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel, hast bereits erste Führungsaufgaben übernommen und denkst wirtschaftlich

Deine neue Aufgabe:

• Customer First: Du richtest deinen Arbeitsalltag immer an unseren Kund:innen aus und lebst dies deinem Team zu 100% vor. Durch kompetente und serviceorientierte Beratung werden Kund:innen zu euren Stammkunden
• Leadership: Du bist Expert:in, wenn es um die Motivation, Begeisterung und den Erfolg deines Teams geht. Die Führung und laufende (Weiter-)Entwicklung deiner Mitarbeitenden, sowie die Ausbildung unserer Lehrlinge ist für dich selbstverständlich
• Verantwortung: Du trägst die Gesamtverantwortung für deinen Hervis Store – von der Personaleinsatzplanung bis zum letzten Ski. Du hast die Kennzahlen im Blick, steuerst bewusst den Erfolg deines Stores und sorgst für hohe Kundenzufriedenheit
• Anpacken: Bei uns helfen alle mit – vom Store Manager bis zum Lehrling: aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, Beratung und Verkauf

Deine Benefits

• Aus- und
  Weiterbildung
• E-Learning
• Essenszuschuss
• Mitarbeiter-
  Rabatte
• Prämien
• Sport- &
  Firmenevents
• Versicherungen &
  Gesundheitsvorsorge

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 40.306 p.a. Selbstverständlich bieten wir dir für diese Position ein attraktives Gehalt. Dieses beinhaltet die Möglichkeit zur Überzahlung, welche sich an deiner persönlichen Berufserfahrung und Qualifikation orientiert.