Store Manager (mwd)

The North Face; Innsbruck; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage + Geburtstag

Mitarbeiterrabatte 50%

Altersvorsorge

Weiterbildung

Zusammenfassung

The North Face in Innsbruck, Tirol, sucht eine/n Store Manager (m/w/d) zur Leitung des Filialteams und zur Steigerung von Umsatz und Kundenzufriedenheit. Sie fördern Eigeninitiative, setzen Standards im Merchandising und arbeiten eng mit der VF-Familie zusammen.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und POS-Systemen werden erwartet. Wir bieten eine konkurrenzfähige Gehaltsstruktur, Mitarbeiterrabatte und 30 Urlaubstage plus Geburtstagstag sowie

Qualifikationen

• Erfahrung in Filialleitung oder Teamführung.
• Ausgeprägte Kundenorientierung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Teams leiten, motivieren und betreuen, um eine kundenorientierte Arbeitsweise zu fördern.
• Verkaufstechnik und Implementierung etablierter Einzelhandelsprozesse.
• Verantwortung für Inventur, Gewinn- und Verlustrechnung sowie zentrale Abläufe des Einzelhandels.

Kenntnisse

Teamführung

Kundenkontakt

Verkaufsförderung

KPIs verstehen

Tools

MS Office

POS-Systeme

Jobbeschreibung

Section:Retail Store

Store Manager (m/w/d)

Als FilialleiterIn leiten und fördern Sie ein Team und legen Eigeninitiative an den Tag, um die Verkaufszahlen und Kundenzufriedenheit anzukurbeln.

The North Face gehört zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitäten und Erlebnissen, die sie lieben. Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Das ist unser Ziel. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Es vereint uns und motiviert uns, unsere Pläne gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung.

The North Face ist die weltweit führende Outdoor- und Abenteuer-Marke.Wir verbreiten Neugier. Wir wagen Außergewöhnliches. Wir bilden Gemeinschaften. Und wir führen mit Integrität. Wir sind eine Gemeinschaft von Entdeckern und ständig auf der Suche nach neuen Ideen, Orten und Menschen, mit denen wir eine Verbindung aufbauen können.

Über die Position

Unsere FilialleiterInnen haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Bei uns unterstützen Sie als FilialleiterIn ein internationales Unternehmen und haben gleichzeitig die Freiheit, neue Lösungsansätze auszuprobieren, um Verkaufszahlen anzukurbeln und das Kundenerlebnis zu verbessern.

Sie machen den Unterschied

Von unseren FilialleiterInnen erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie:

• Ihre Teams leiten, motivieren und betreuen, um eine kundenorientierte Arbeitsweise zu fördern
• Unsere etabliertenEinzelhandelsprozesseumsetzen und nach Möglichkeiten suchen, diese weiter zu verbessern
• Für die tadellose Ausführung zentraler betrieblicher Abläufe des Einzelhandels sorgen, wie Inventur, Gewinn- und Verlustrechnung usw.
• Performance-Messungenmitteilen und ihr Verständnis von KPIs demonstrieren, um ihre Filialergebnisse zu verbessern
• Sicherstellen, dass ihre Filiale ein makelloses Erscheinungsbild im Einklang mit den visuellenMerchandising-Richtliniender Marke aufweist

Was macht Sie zum/zur perfekten FilialleiterIn?

• Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Es bereitet Ihnen große Freude, das perfekte Produkt für Ihre KundInnen zu finden. Die Arbeit in einem Geschäft kann sehr anspruchsvoll sein. Doch für Sie stellt dies kein Problem dar, denn Sie sind belastbar und handeln selbstständig.
• Sie wissen, wie man ein großartiges Team zusammenstellt, das Ihre Leidenschaft und Vision teilt, jedes Einkaufserlebnis zu etwas Besonderem zu machen. Es macht Sie stolz, MitarbeiterInnen zu betreuen, sie bei ihrer Entwicklung zu begleiten und Spaß dabei zu haben!
• Sie haben Erfahrung in allen Bereichen der Leitung eines Geschäfts, einschließlich Haushalts- und Planungserstellung,Einzelhandelsaktivitätenund Merchandising
• Sie besitzen gute schriftliche und mündlicheKommunikationsfähigkeitenin Deutsch und Englisch
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und unterschiedlichen POS-Systemen

Darüber hinaus erwarten wir, dass Sie unsere Leitsätze leben und demonstrieren: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft.

Das erwartet Sie

Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket.

Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch.Nur anders.Neben all dem bieten wir Ihnen:

• Karriereverantwortung,die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinwegaufzubauen
• Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind
• Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen
• Die Möglichkeit, sich mit anderen FilialleiterInnen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen
• Bei uns bekommen Sie 30 (!) Urlaubstage + 1 Urlaubstag zum Geburtstag zusätzlich
• Teilnahme am Referral-Programm

Freie Entfaltung

Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.

VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.

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