Store Manager (m/w/d) SCS Vösendorf

Thomas Sabo; Österreich; Remote; EUR 26.000 - 31.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Team Events

Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO

Kostenlose Getränke

Zusammenfassung

THOMAS SABO sucht ab sofort eine Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in der SCS in Vösendorf. Sie führen das Team, leben die Markenwerte vor, steuern KPIs und fördern Umsatz sowie Kundenerlebnis.

Sie verfügen über Führungserfahrung, exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und gute Englischkenntnisse. Ein solides Netzwerk in der Stadt ist vorteilhaft; MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in Personalführung.
• Ausgeprägtes Gespür für Mode und Trends.
• Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Führung des Store-Teams und Erreichung der KPIs.
• Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses.
• Lagerbestand überwachen und Inventuren organisieren.
• Personaleinsatzplanung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
• Verantwortung für Visual Merchandising und Standort-Promotion.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenberatung

Verkaufstalent

Teamführung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.

Sie besitzen ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien und zusätzlich noch große Freude an der Beratung von Kunden?

Zur Unterstützung unseres Teams in der SCS in Vösendorf suchen wir ab sofort einen

Store Manager (m/w)d) in Vollzeit

• Sie gehen als Vorbild voran und verstehen sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO
• Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores
• Sie lieben es, Ihr Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren
• Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis
• Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden
• Sie sind verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung
• Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen
• Sie behalten stets den Überblick über die Lagerfläche und den Warenbestand und stellen sicher, dass die Bestände korrekt sind
• Sie organisieren die Inventuren und sind verantwortlich für deren korrekte Durchführung
• Idealerweise besitzen Sie ein gutes Netzwerk in Ihrer Stadt, das Sie gewinnbringend einsetzen können, um die Marke THOMAS SABO auch lokal zu promoten

Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und bringen eine fundierte Erfahrung in der Personalführung mit. Als Store Manager leiten Sie in Vorbildfunktion Ihr Team und sind dafür verantwortlich eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS-Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. Sie sind organisationsstark und geübt im Umgang mit Auswertungen und KPIs.

Warum wir?

THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:

• Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
• Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld
• Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
• Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien
• Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning-Plattform mit vielfältigen Inhalten
• Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
• Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte
• Trageschmuck zu Repräsentationszwecken

Ihr Weg zu uns

Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag Handel € 2.535,– bei 38,5 Wochenstunden. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Melanie Prammer ([phone]) wenden.

Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.