Sales Associate – THOMAS SABO (m/w/d)

EUROPARK; Salzburg; Vor Ort; EUR 22.860 - 27.382; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsorientierte Prämien

Mitarbeiter-Rabatte

Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

Regelmäßige Teamevents

Umfangreiches Trainingsangebot

Zusammenfassung

THOMAS SABO in Salzburg sucht ein Verkaufstalent, das als Botschafter der Marke fungiert und Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis bietet. In einem serviceorientierten Arbeitsumfeld gestalten Sie aktiv den Erfolg des Stores und leisten wertvolle Beiträge zu den KPIs.

Wir bieten herausfordernde Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld, inklusive umfangreicher Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatten.

Bewerbungen bitte an Barbara Mürell: [e-mail].

Qualifikationen

• Begeisterungsfähig und modebewusst.
• Erste Berufserfahrungen wünschenswert.
• Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien.

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit im Verkauf zur Schaffung eines einzigartigen Einkaufserlebnisses.
• Beitrag zu KPIs und Store-Zielen.
• Überblick über Lagerfläche und Warenbestand.
• Unterstützung bei Inventuren.

Kenntnisse

Verkaufstalent

Empathie

Kommunikative Fähigkeiten

MS Office Kenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.

Sie besitzen ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien und zusätzlich noch große Freude an der Beratung von Kunden?

Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben erste Berufserfahrungen.

Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.

• Sie gehen als Vorbild voran und verstehen Sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO
• Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores
• Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis
• Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es Ihre Kunden langfristig an uns zu binden
• Sie behalten stets den Überblick über die Lagerfläche und den Warenbestand und stellen sicher, dass die Bestände korrekt sind
• Sie unterstützen Ihren Store Manager bei Inventuren und bei deren korrekter Durchführung

Ihre Vorteile:

THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:

• Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
• Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld
• Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
• Marktgerechtes Gehalt, sowie leistungsorientierte Prämien
• Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten
• Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
• Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte
• Trageschmuck zu Repräsentationszwecken

Wenn Sie ein Teil unseres THOMAS SABO Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an Barbara Mürell ([e-mail]).

Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag Handel €2.251,– bei 38,5 Wochenstunden. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Melanie Prammer ([phone]) wenden.

Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.