STORE MANAGER (M/W/D)

Onlystores; Innsbruck; Vor Ort; EUR 24.292 - 29.097; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

50 % Mitarbeiterrabatt

Regelmäßige Entwicklungsgespräche

Flache Hierarchien

Zusammenfassung

Onlystores in Innsbruck sucht einen engagierten Store Manager (m/w/d) für die Leitung des täglichen Geschäfts. Sie koordinieren die Verkaufsaktivitäten, entwickeln das Team weiter und setzen die Merchandising-Richtlinien um.

Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrungen im textilen Einzelhandel. Wir bieten ein marktkonformes Gehalt, attraktive Mitarbeitervorteile und eine offene Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrungen im textilen Einzelhandel.
• Idealweise Leitung eines Shops.
• Großes Interesse an Mode und Trends.

Aufgaben

• Koordination des täglichen Geschäfts.
• Schulung und Anleitung des Teams.
• Planung von Aktivitäten im Shop.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Kommunikationsfähigkeiten

Kaufmännisches Verhalten

Interesse an Mode

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

STORE MANAGER (M/W/D)

Komm in unser ONLY & SONS Team – wir suchen Dich zu einer Position als Store Manager (m/w/d).

Pensum: 38,5 h /Woche; Standort: Innsbruck

Deine Aufgabenbereiche

• Koordination des täglichen Geschäfts
• (Weiter-)Entwicklung des Teams durch Schulung und Anleitung
• Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
• Planung von Aktivitäten im Shop
• Effiziente und effektive Personalplanung
• Wirtschaftliche Shopanalyse
• Aktiver Verkauf

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Erfahrungen im textilen Einzelhandel und idealerweise Leitung eines Shops
• Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
• Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
• Großes Interesse an Mode und Trends
• Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Vertrautheit mit Microsoft Office

Wir bieten

• Marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung (unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €)
• Corporate Benefits
• Ein spannender Arbeitsplatz mit Verantwortung
• 50 % Mitarbeiterrabatt – wir stellen stets die neuesten Trends sicher
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien – Teamarbeit wird geschätzt
• Eine herzliche und offene Unternehmenskultur