STORE MANAGER (M/W/D)

Only Stores Germany GmbH; Innsbruck; Vor Ort; EUR 24.292 - 29.097; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatt 50%

Regelmäßige Entwicklungsgespräche

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Only Stores Germany GmbH sucht einen Store Manager (m/w/d) in Innsbruck zur Leitung des Teams und des täglichen Geschäfts.

Sie koordinieren die Abläufe, trainieren Mitarbeiter und stellen sicher, dass die Präsentationsrichtlinien eingehalten werden. Ein Marktkonformes Gehalt von mindestens 2.392,00 € monatlich sowie zahlreiche Vorteile warten auf Sie.

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrungen im textilen Einzelhandel.
• Erfahrung in der Leitung eines Shops ist von Vorteil.
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Koordination des täglichen Geschäfts.
• Training und Anleitung des Teams.
• Umsetzung der Merchandising-Richtlinien.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Kommunikationsfähigkeiten

Zahlenverständnis

Mode- und Trendbewusstsein

Teamplayer

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

STORE MANAGER (M/W/D)

Komm in unser ONLY & SONS Team – wir suchen Dich zu einer Position als Store Manager (m/w/d).

Pensum: 38,5 h /Woche; Standort: Innsbruck

Deine Aufgabenbereiche

• Koordination des täglichen Geschäfts
• (Weiter-)Entwicklung des Teams durch Schulung und Anleitung
• Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
• Planung von Aktivitäten im Shop
• Effiziente und effektive Personalplanung
• Wirtschaftliche Shopanalyse
• Aktiver Verkauf

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Erfahrungen im textilen Einzelhandel und idealerweise Leitung eines Shops
• Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
• Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
• Großes Interesse an Mode und Trends
• Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Vertrautheit mit Microsoft Office

Wir bieten

• Marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung (unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €)
• Corporate Benefits
• Ein spannender Arbeitsplatz mit Verantwortung
• 50 % Mitarbeiterrabatt – wir stellen stets die neuesten Trends sicher
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien – Teamarbeit wird geschätzt
• Eine herzliche und offene Unternehmenskultur