Store Manager (m/w/d)

A-TOOLS GmbH; Frühstorf; Vor Ort; EUR 30.466 - 36.493; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatte

Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

A-TOOLS GmbH in Frühstorf sucht eine Führungskraft für den POS. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Betreuung des Standorts, die Verantwortung für Vertriebsaktivitäten im B2C und B2B Bereich sowie die Planung und Steuerung der Filialabläufe.

Der ideale Kandidat hat mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet zahlreiche Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Team.

Das Mindestgehalt beträgt 3.000,- Euro brutto monatlich, plus variable Vergütungen bei Zielerreichung.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition.
• Ausgeprägte Verkaufs- und Kundenorientierung.
• Genaue und verlässliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung des POS und Entwicklung des Service-Standorts.
• Verantwortung für Vertriebsaktivitäten im B2C und B2B Segment.
• Planung und Steuerung der Filialabläufe.

Kenntnisse

Verkaufs- und Serviceorientierung

Führungskompetenz

Wirtschaftliches Verständnis

Kommunikation mit Entscheidungsträgern

Deutsch (sehr gut)

Englisch (gut)

Selbständige Arbeitsweise

Freundliche Persönlichkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Betreuung des POS, Entwicklung des Service- Standorts
• Auf- und Ausbau von Vertriebsaktivitäten im B2C und B2B Segment
• Verantwortung für die Erreichung der Budget- und Unternehmensziele
• Verantwortung für die Planung und Steuerung der Filialabläufe
• Personalverantwortung am Standort für bis zu 4 Mitarbeiter:innen
• Umsetzung von Visual Merchandising laut Apple Richtlinien
• Mitarbeiterführung und -Entwicklung
• Kassaführung, Bestellwesen, Lagerführung

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position als Führungskraft
• Ausgeprägte Verkaufs-, Service- und Kundenorientierung
• Ausgeprägtes Verständnis wirtschaftlicher Kennzahlen, sowie Motivation diese zu entwickeln
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, sowie eine dritte Fremdsprache von Vorteil
• Genaue, selbständige und verlässliche Arbeitsweise
• Kontaktsicherer Umgang mit Entscheidungsträger:innen innerhalb und außerhalb des Unternehmens
• offene, freundliche Persönlichkeit
• Spaß am Verkauf, an Leistung und Erfolg und an der individuellen Entwicklung von Menschen

Das Angebot

• Arbeite in einem familiären Team
• Gute öffentliche Anbindung zu unseren Stores
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte (Reisen, Sport, Mode,...)
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Begleitung durch unseren Sales-Coach
• zukunftssicherer Arbeitsplatz, mehr Flexibilität durch planbare Arbeitszeiten

Das Gehalt

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt3.000,-Euro brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung im Kollektivvertrag Handel. Zusätzlich gibt es eine flexible Vergütung in Form von Prämien und Provisionen bei Zielerreichung.