Store Department Lead – Team, Merch & Operations

H&M; Vösendorf; Vor Ort; EUR 33.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatt

25 Tage Urlaub

HIP – H&M Incentive Program

Employee Assistance Program

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

H&M sucht eine/n Department Manager, der das Team führt und eine inklusive Kultur stärkt. Sie gestalten ein herausragendes Store-Erlebnis für Kund*innen und Kolleg*innen, indem Sie Umsatz- und Budgetziele analysieren und das Team effizient planen.

Sie entwickeln das Team durch Recruiting, Onboarding und regelmäßiges Feedback weiter und sichern reibungslose Abläufe von Verkaufsfläche bis Kassenroutinen. Attraktive Benefits erwarten Sie.

Qualifikationen

• Führungskompetenz und Erfahrung im Einzelhandel.
• Motivation und Empathie, das Team zu inspirieren und ein großartiges Einkaufserlebnis zu schaffen.
• Fokus auf Planung und Prioritäten für effiziente Store-Abläufe.
• lösungsorientiert, flexibel handeln sowie analytisch denken.
• teamorientiert arbeiten, klar kommunizieren und aktiv zuhören.
• eine Leidenschaft für Mode, Trends und Kommerzialität mitbringen.

Aufgaben

• Gewährleisten einer starken visuellen und kommerziellen Präsentation zur Schaffung eines attraktiven Einkaufserlebnisses.
• Analyse von Umsatz- und Budgetzielen, Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen.
• Planung von Aufgaben und Personaleinsatz, reibungsloser Ablauf von Verkaufsfläche bis Kassenroutinen.
• Team-Entwicklung durch Recruiting, Onboarding, Feedbackgespräche und Leistungsbeurteilungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Einzelhandelserfahrung

Motivation & Empathie

Planung & Prioritäten

Analytisch denken

Teamorientierte Zusammenarbeit

Klare Kommunikation

Aktives Zuhören

Leidenschaft für Mode

Jobbeschreibung

H&M sucht eine/n Department Manager, der das Team führt und eine inklusive Kultur stärkt. Sie gestalten ein herausragendes Store-Erlebnis für Kund*innen und Kolleg*innen, indem Sie Umsatz- und Budgetziele analysieren und das Team effizient planen.

Sie entwickeln das Team durch Recruiting, Onboarding und regelmäßiges Feedback weiter und sichern reibungslose Abläufe von Verkaufsfläche bis Kassenroutinen. Attraktive Benefits erwarten Sie.