Stellvertretung der ärztlichen Leitung (m/w/d)

AUVA - Allgemeine Unfallversicherungsanstalt; Österreich; Vor Ort; EUR 160 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Unfallklinik in Kalwang sucht eine stellvertretende ärztliche Leitung zur Verantwortung für die medizinische Qualitätssicherung. Die Position erfordert eine Facharztausbildung in Orthopädie oder Traumatologie sowie umfangreiche Erfahrungen in der Patientenbetreuung. Die Stelle bietet ein attraktives Jahresgehalt von rund €159.274,70 und fördert die berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und flexible Arbeitszeitmodelle.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Kontinuierliche Weiterbildung

Attraktive Zusatzleistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Facharztausbildung für Orthopädie und Traumatologie oder gleichwertige Qualifikation.
• Langjährige Erfahrung in der stationären und ambulanten Behandlung.
• Vertraut mit eigenverantwortlichen Führungstätigkeiten.

Aufgaben

• Leitung der medizinischen Versorgung am Standort Kalwang.
• Überwachung der Behandlungsqualität von Patienten.
• Verantwortung für Dienst- und Operationsplanung.

Kenntnisse

Orthopädie und Traumatologie

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Belastbarkeit

Ausbildung

Facharztausbildung für Orthopädie und Traumatologie

Jobbeschreibung

Derzeit suchen wir für das AUVA-Unfallkrankenhaus Steiermark, Standort Kalwang/Ärztlicher Bereich: Stellvertretung der ärztlichen Leitung (m/w/d).

Jetzt bewerben.

Stellenbeschreibung

• Standort: Kalwang, im Bedarfsfall Graz
• Wochenstunden: Vollzeit, 40 + 6 Stunden pro Woche
• Teilzeit: Nein
• Dienstantritt: ehestens möglich
• Bewerbungsfrist: 31.01.2026
• Befristung: bis 31.12.2026

Deine Aufgaben bei uns

• Du übernimmst die medizinische Leitung des Standortes Kalwang auf Grundlage der Vorgaben und im Einvernehmen mit der ärztlichen Leitung. Dabei stellst du die medizinische Versorgung, Organisation und Qualitätssicherung am Standort sicher und sorgst für die Umsetzung der gemeinsam definierten medizinischen und strategischen Ziele.
• Du übernimmst eigenverantwortlich die medizinische Versorgung und Betreuung von traumatologischen und orthopädischen Patientinnen und Patienten im ambulanten und klinischen Betrieb gemäß dem aktuellen Stand der Wissenschaft und der Definition „Ärztegesetz und Ärzteausbildungsordnung“ in den jeweiligen Fassungen.
• Du wirkst bei der Sicherstellung und Überwachung der Behandlungsqualität von stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung der Vorgaben und vorhandenen Ressourcen mit.
• Du unterstützt und vertrittst die ärztliche Leitung in organisatorischen Belangen und nimmst Führungsaufgaben im Rahmen vom ärztlichen Leiter übertragener Kompetenzen unter Anwendung zeitgemäßer Führungsinstrumente und der Dienstaufsicht wahr.
• Du verantwortest die standortübergreifende Dienst- und Operationsplanung in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Direktor.
• Du engagierst dich bei der Weiterentwicklung von Kooperationen und bei der Definition des Behandlungsportfolios sowie bei der Optimierung der Zusammenführung der beiden Standorte des Unfallkrankenhauses Steiermark.
• Du bist bereit, Nacht-, Wochenend- und Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen und investierst dein Know-How in die integrative Zusammenarbeit.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachärztin/Facharzt für Orthopädie und Traumatologie bzw. Unfallchirurgie oder gleichwertige, ausländische Facharztanerkennung.
• Langjährige Erfahrung in der stationären und ambulanten Akutbehandlung, vertraut mit der Behandlung von Erkrankungen des Bewegungsapparates.
• Ausgeprägte Kompetenzen, das Unfallkrankenhaus Steiermark in Abwesenheit des ärztlichen Leiters wirtschaftlich, organisatorisch und personell gemäß Leitlinien zu führen.
• Verantwortung für die wirtschaftliche Betriebsführung unter Berücksichtigung der AUVA‑Rahmenbedingungen.
• Vertraut mit eigenverantwortlichen Führungstätigkeiten und agiert gemäß dem AUVA‑Führungsleitbild.
• Mehrjährige Leitungserfahrung in einem orthopädisch‑traumatologischen Bereich.
• Empathie, Kommunikationsstärke, Geduld und Belastbarkeit – eine Bereicherung für unser Haus.

Benefits und Arbeitsbedingungen

• Responsibility – Wir handeln verantwortungsbewusst in allen Organisationsbereichen und nehmen Rücksicht auf unsere Umwelt.
• Ein fachlich herausfordernder, innovativer Aufgabenbereich in einer modernen AUVA‑Einrichtung.
• Moderne Arbeitszeitgestaltung und flexible Arbeitsmodelle.
• Langfristige Zusammenarbeit, kontinuierliche Weiterbildungen und Karrierepfade.
• Verpflegung, Gesundheit und Sportangebote sowie individuelle Förderung.
• SV‑eigene Pensionskasse und attraktive Zusatzleistungen.
• Geringes PatientEN‑ Risiko, sicherer Arbeitsplatz.

Gehaltsangabe

Ein Einstiegs‑Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung B, Gehaltsgruppe B, Dienstklasse II) von € 159.274,70 inkl. Zulagen (kein All‑in‑Vertrag). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von der Ausbildung und fachspezifischen Berufserfahrung.

EEO‑Information

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. UND/ODER Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

Kontakt

Für Fragen kontaktiere bitte das Recruiting‑Team von Sonja Dreer:
Tel. [phone] – 33132
Sonja Dreer
Teamleitung, Personal Service Center Süd