Stellvertretende/r Stationsleiter/in (80% - 100%)

Clienia; Schweiz; Hybride; EUR 116 000 - 148 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Innovativer Arbeitgeber

Fort- und Weiterbildung

Rabatte & Gesundheitsangebote

5 Wochen Ferien (27/32 Tage)

Résumé du poste

ClieniaSchlössli AG sucht eine stellvertretende Stationsleitung (80–100%) für die Akutstation T2 mit Schwerpunkt affektive Erkrankungen. Sie unterstützen die Stationsleitung, vertreten diese vertreten und arbeiten in Teams an Projekten mit.

Zudem gestalten Sie die pflegerische Betreuung der Patientinnen aktiv mit. Gesucht wird eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit Abschluss als Pflegefachperson und Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.

Qualifications

• Abschluss als Pflegefachperson.
• Führungskompetenz wünschenswert.
• Gutes Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit.

Responsabilités

• Unterstützung der Stationsleitung bei Führungsaufgaben gemäß Reifegrad-/Laufbahnmodell.
• Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit.
• Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten.
• Gewährleistung einer kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Mitarbeit in der Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten.

Connaissances

Pflegefachperson

Führungskompetenz

Teamarbeit

Formation

Pflegefachausbildung

Description du poste

Die Clienia-Gruppe gehört zu den grössten privaten Anbieterinnen psychiatrischer Dienstleistungen in der Schweiz. Mit über 20 Standorten – darunter die Privatkliniken Clienia Littenheid und Clienia Schlössli sowie das gerontopsychiatrische Angebot der Clienia Bergheim – bietet sie ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen und psychotherapeutischen Behandlungsmethoden im ambulanten, tagesklinischen und stationären Rahmen an. Die Gruppe beschäftigt rund 1800 Mitarbeitende und erzielte 2025 einen Umsatz von CHF 240 Mio.

Für die Akutstation T2 mit Behandlungsschwerpunkt Affektive Erkrankungen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n.

Die Akutstation T2 wendet sich an Menschen in psychiatrischen Ausnahmesituationen, welche auf sofortige Hilfe angewiesen sind. Diesen Menschen bieten wir professionelle Unterstützung. Wir leisten Hilfe in der akuten Phase. Dazu gehört eine psychiatrische Notfallversorgung mit einer sorgfältigen Diagnostik, entsprechender Behandlung sowie einer zügigen Abklärung der sozialen Situation. Ziele der Behandlung sind der Wiederaufbau von Alltagsfertigkeiten, die Erarbeitung möglicher Bewältigungsstrategien und die Stabilisierung des Selbstwertgefühls.

Die Station ist in der Regel offen geführt und implementiert das Safewards-Modell. Wir freuen uns, wenn auch Du dich mit deinen Ideen daran beteiligst.

Stellvertretende/r Stationsleiter/in (80% - 100%)

Ihre Aufgaben Flexibilität und Freude an der Abwechslung sind zentrale Punkte. Denn genau das bedeutet die Arbeit in der Akutpsychiatrie.

Falls das auf Dich zutrifft, sind hier einige der wichtigsten Aufgaben:

• die Unterstützung der Stationsleitung bei ihren Führungsaufgaben anhand eines Reifegrades Modells / Laufbahnmodells
• die Vertretung der Stationsleitung bei deren Abwesenheit
• die Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten
• das Gewährleisten einer kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit
• die Mitarbeit in der Pflege und Betreuung der Patienten

Ihr Profil Fachkompetenz, gute organisatorische Fähigkeiten, Dienstleitungsorientierung und Humor sind die wichtigsten Eigenschaften, welche Du mitbringen musst. Mit diesen Eigenschaften erreichen wir die besten Ergebnisse für unsere Patientinnen und Patienten, wie auch für die Zufriedenheit innerhalb des Teams.

Du bist eine offene, kommunikative und präsente Persönlichkeit und stellst dich gerne mit Engagement und Feingefühl komplexen Situationen? Du magst es, dich in einem dynamischen und lebhaften Alltag zu bewegen und kannst auch in schnell wechselnden Situationen den Überblick behalten?

Du verfügst über einen Abschluss als Pflegefachperson mit Berufserfahrung und hast Interesse, im Bereich Management Fuss zu fassen? Dann bist du die Person, welche wir suchen!

Unser Angebot

• Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen
• diverse Vergünstigungen (z.B. mit Reka-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online-Shops)
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
• hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen und vieles mehr…

Gerne stellen wir unsere Benefits für Mitarbeitende in einem Vorstellungsgespräch vor.

Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne Dusko Milojcic, Stationsleiter, Tel. [phone] oder Thomas Sutter, Bereichsleiter Pflege, Tel: [phone].

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden für diese Stelle nicht berücksichtigt.

Bereichsleiter Pflege Clienia Schlössli AG