Stellvertretende Leitung

Jugend am Werk; Wien; In loco; EUR 34.000 - 37.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Onboarding-Tag in Zentrale

3-monatige Einarbeitung

Zusätzliche freie Tage

Weiterbildungsangebot Erika Stubenvoll

Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Descrizione del lavoro

Jaw sucht für die Tagesstruktur Ayrenhoffgasse eine qualifizierte Fachkraft im sozialen/pädagogischen Bereich. Sie unterstützen die Standortleitung, planen Inhalte, Koordinieren Veranstaltungen und Urlaubszeiten sowie die Personalführung.

Zudem entwickeln Sie das Angebot weiter und arbeiten eng mit externen Stellen zusammen. Sie arbeiten in einer inklusiven Umgebung mit Menschen mit Behinderung und Lernschwierigkeiten.

Competenze

• Facheinschlägige Ausbildung im sozialen/ pädagogischen Bereich.

Mansioni

• Unterstützung und Vertretung der Leitung des Standorts gemäß Qualitätsstandards.

Conoscenze

Facheinschlägige Ausbildung

Teamfähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Verantwortungsbewusstsein

Innovationsfähigkeit

Inklusive Pädagogik

Selbstvertretung

Qualitätsbewusstsein

Serviceorientierung

Formazione

UBV oder Heimhilfe

Diplom Sozialpädagogik

Diplom Soziale Arbeit

FH-Studium Soziale Arbeit

Bildungswissenschaften/Pädagogik

Elementarpädagogen:in inklusiv

Descrizione del lavoro

Tagesstruktur Ayrenhoffgasse als Karenzvertretung

Karenzvertretung

Arbeitszeit: Montag bis Freitag 7:30 - 15:30 Uhr

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

In der TS Ayrenhoffgasse werden derzeit 67 Menschen mit einer Behinderung und/oder Lernschwierigkeiten in 7 Gruppen betreut. Der Unterstützungsbedarf ist dabei unterschiedlich. Die Schwerpunkte liegen bei Kreativarbeiten, Erhalt und Ausbau von lebenspraktischen Fähigkeiten, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Planung und Durchführung von diversen Aktivitäten und Ausflüge und Caféhausbetrieb. Weiters gibt es begleitende Angebote in den Bereichen Sport und Bewegung sowie Musik.

Wir bieten Ihnen

• Onboarding-Tag in unserer Zentrale


• Umfangreiche 3-monatige Einarbeitungsphase


• Zusätzliche freie Tage


• Weiterbildungsangebot (Erika Stubenvoll Akademie)


• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten


• Professionelle Begleitung durch ein Beratungsteam aus den Bereichen Sozialarbeit, Deeskalation und Kommunikationsförderung, Psychologie und Pflege


• Betriebliche Gesundheitsförderung und Arbeitspsychologie


• Regelmäßige Mitarbeiter:innen- und Teamgespräche, gemeinsame Fortbildungen, Supervisionen, Betriebsausflüge


• Vergünstigtes Essen und Mitarbeiter:innen-Rabatte


• Gute öffentliche Erreichbarkeit

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Leitung des Standortes entsprechend der Qualitätsstandards des Unternehmens (Planung der inhaltlichen Arbeit in Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Teilnehmenden der Tagesstruktur, Planung und Koordination von Veranstaltungen und Urlaubsaktionen, etc.


• Unterstützung und Vertretung der Leitung bei der Personalführung (Personalplanung und – administration, Führen von Personalgesprächen, etc.)


• Weiterentwicklung des Standorts und des Angebots


• Unterstützung Teilnehmer:innen-Management (Aufnahme, Platzwechsel, Förderansuchen, Arbeit mit teilnehmer:innenbezogenen IT-Applikationen)


• Administrative Unterstützung bei der wirtschaftlichen Leitung des Standortes im Rahmen des freigegebenen Budgets


• Zusammenarbeit mit externen Stellen (Fördergeber, Erwachsenenvertretung, Firmen etc.)


• Gute Zusammenarbeit mit anderen Standorten


• Facilitymanagement (Instandhaltung, Brandschutz, Sicherheitsvorkehrungen) und Qualitätsmanagement (Dokumentation, externe und interne Überprüfungen) am Standort

Sie bringen mit

• Facheinschlägige Ausbildung im sozialen und/oder pädagogischen Bereich


• Abgeschlossene UBV oder Heimhilfe


• Fundiertes Fachwissen und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Lernschwierigkeiten und/oder Behinderung


• Eine gute Zusammenarbeit mit Ihrem Team ist Ihnen wichtig


• Sie haben innovative Ideen und bringen sich gerne in Entwicklungsprozesse ein


• Inklusive Gestaltung der Tagesstrukturangebote ist Ihnen ein Anliegen


• Selbstvertretung von Menschen mit Behinderung ist Ihnen wichtig.


• Sie übernehmen gerne Verantwortung und trauen sich zu, den Standort in Abwesenheit der Leitung stabil zu führen.


• Qualität, Flexibilität und Serviceorientierung sind für Sie keine Schlagworte, sondern gelebte Praxis.


• Sehr gute kommunikative und selbstreflexive Fähigkeiten

)* Anerkannte Qualifikationen

• Diplom-Sozialbetreuung/Fachsozialbetreuung/Basismodul Behindertenbegleitung und Behinderten-betreuung


• Diplom Sozialpädagogik


• Diplom Soziale Arbeit


• FH-Studium Soziale Arbeit


• Studium Bildungswissenschaften/Pädagogik


• Diplomierte Elementarpädagogen:innen (auch ohne Zusatzausbildung zum/r inklusivem/n Elementarpädagogen:in - vormals Sonderkindergartenpädagoge:in)


• Volks- und Hauptschullehrer:in/Lehramtsstudium Primarstufe


• Lehramtsstudium (für Sekundarstufe) mit Spezialisierung Inklusive Pädagogik


• DGKPs in der Funktion der Betreuer:in


• Psychiatrische/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (in der Funktion Betreuer:in)


• Fachsozialbetreuer:innen mit Schwerpunkt Altenarbeit


• Fachsozialbetreuer:innen mit Schwerpunkt Familienarbeit

Bei Ausbildungen in den Nachbarländern mit den jeweils erforderlichen Nostrifikationen.

Gehalt nach SWÖ-KV: Bei Vollzeit (37 h/Woche) in Verwendungsgruppe 7 von € 3.074,80 bis € 3.294,10 brutto plus Zulagen (je nach Vordienstzeiten, maximal 10 Jahre anrechenbar).

Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams und stehen für Chancengleichheit. Alle Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.