Stellvertretende Filialleitung (wmd) 27-34

Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl; Graz; Vor Ort; EUR 37 000 - 47 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen sucht einen Management Trainee für Graz, Steiermark, um in die Verantwortung des Filialmanagements hineinzuwachsen. Der Trainee wird die Filialleitung bei Personalmanagement und täglichen Abläufen unterstützen, während er Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld sammelt. Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit einem Gehalt, das zwischen 37.800 und 46.200 EUR variiert und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern bietet.

Leistungen

Kostenloser Kaffee, Tee und Kakao

5% Mitarbeiter-Rabatt

Leasing von Fahrrädern und E-Bikes

Umfangreiches Weiterbildungsprogramm

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung ist wünschenswert.
• Führungskompetenz ist von Vorteil.
• Lösungsorientiertes Denken und Entscheidungsfreude.

Aufgaben

• Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale.
• Unterstützung der Filialleitung bei Personalplanung und -führung.
• Optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware sicherstellen.
• Unterstützung des Teams bei täglichen Aufgaben.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Kundenorientiertes Denken

Jobbeschreibung

Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w / m / d) die 1. Wahl als Arbeitgeber und das in über 250 Filialen in drei Logistikzentren in Laakirchen Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben auch für dich! Unser Ziel : Wir sorgen dafür dass unsere Kunden (w / m / d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• Filialmanagement : gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
• Personalmanagement : du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
• Warenpräsentation : du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
• aktive Mitarbeit : du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung Qualitätskontrolle Sauberkeit und Kundenanliegen

Dein Profil

• du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
• Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil
• du packst gerne mit an und bist eine kommunikationsstarke motivierende Persönlichkeit
• ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken
• du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen

Wir bieten

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolleTätigkeit
• ansprechendesGehalt ab 37.800-
• zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Filialleitung)
• kostenlosen Kaffee Tee und Kakao sowietäglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
• Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab 37.800- (Einstiegsgehalt) bis 46.200- in der Endstufe; Eintritt zum 01. / 15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden unabhängig von Alter Herkunft geschlechtlicher Identität körperlichen und geistigen Fähigkeiten Religion und sexueller Orientierung.

Key Skills

• Children Activity
• Accounts Assistant
• Credit Control
• Android
• Apparel Merchandising
• Franchise
• Construction Equipment

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1