Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) für Wien 15./16./17./18. Bezirk 30-38,5 Std./Woche

Lidl Österreich; Wien; Vor Ort; EUR 37 000 - 47 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Wien sucht eine Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) für mehrere Bezirke. Du trägst Verantwortung für das Filialmanagement und unterstützt die Filialleitung bei Personalplanung sowie Teamführung. Gesucht wird eine kommunikative Persönlichkeit mit Berufserfahrung und Kundenorientierung. Das Angebot umfasst ein Gehalt ab 37.800 € bis 46.200 € sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Zudem erwartet dich ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Betriebsklima mit DU-Kultur

Leasing von Fahrrädern und E-Bikes

Weiterbildungsprogramme

5% Mitarbeiterrabatt

Kostenloser Kaffee, Tee und Kakao

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung gesammelt, idealerweise in der Filialleitung.
• Stark im Teammanagement und Kundeninteraktionen.

Aufgaben

• Verantwortung für alle Abläufe im Filialmanagement.
• Unterstützung der Filialleitung bei der Personalplanung und -führung.
• Sorgen für optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Waren.
• Aktive Mitarbeit im täglichen Geschäft des Filialteams.

Kenntnisse

Berufserfahrung

Teamführung

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierung

Jobbeschreibung

Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) für Wien 15./16./17./18. Bezirk 30-38,5 Std./Woche

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

• Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
• Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
• Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
• aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
• du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
• Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil
• du packst gerne mit an und bist eine kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit
• ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken
• du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolleTätigkeit
• ansprechendesGehalt ab € 37.800,-*
• zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Filialleitung)
• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowietäglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
• Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 37.800,- (Einstiegsgehalt) bis € 46.200,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.