Stellvertretende Filialleitung

Jobster; Straßwalchen; Vor Ort; EUR 100 000 - 125 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionales Handelsunternehmen in Salzburg sucht eine engagierte Person zur Unterstützung der Filialleitung. Die Rolle umfasst die Leitung eines motivierten Teams, die Mitarbeit bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen und eine Mitverantwortung für den Marktauftritt. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Handel und Teamführung sowie analytische Fähigkeiten. Es wird ein monatliches Gehalt ab 2.750 Euro brutto geboten sowie zahlreiche Benefits.

Leistungen

5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf

Essenszuschuss für die Mittagspause

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Umfangreiche Entwicklungsangebote

Positive Gesundheitsmaßnahmen

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Handel erforderlich.
• Idealerweise erste Erfahrung in der Teamführung.
• Bereitschaft zur Weiterbildung ist notwendig.

Aufgaben

• Unterstützung der Filialleitung im Tagesgeschäft.
• Leitung eines motivierten Teams von rund 50 Mitarbeitenden.
• Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen.
• Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Verantwortungsbewusstsein

Teamführung

Lösungsorientierte Denkweise

Überzeugende Persönlichkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Allgemeines

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Ihre Aufgaben

• Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung
• Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 50 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
• Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
• Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
• Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Handel
• Idealerweise erste Erfahrung in der Teamführung
• Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
• überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Angebot an Sie

• Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. Und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.