Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 30-38,5 Std./Woche

Lidl Österreich; Schärding; Vor Ort; EUR 37 000 - 47 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Lebensmitteldiscounter sucht eine Stellvertretende Filialleitung in Schärding. In dieser Rolle unterstützen Sie die Filialleitung bei der Personalführung und dem Filialmanagement. Sie sorgen für die Warenpräsentation und arbeiten aktiv im Team. Mit einem Jahresbruttogehalt von 37.800 € bis 46.200 € bieten wir Ihnen eine zukunftssichere Anstellung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten in einem freundlichen Betriebsumfeld.

Leistungen

Kostenloser Kaffee, Tee und Kakao

5% Mitarbeiterrabatt

Fahrradleasing und E-Bikes

Umfangreiches Weiterbildungsprogramm

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Teamführungserfahrung ist von Vorteil.
• Motivierende und kommunikative Persönlichkeit.

Aufgaben

• Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale übernehmen.
• Unterstützung der Filialleitung bei der Personalplanung und -entwicklung.
• Optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware sicherstellen.
• Unterstützung des Filialteams bei täglichen Aufgaben.

Kenntnisse

Erfahrung in der Führung eines Teams

Kommunikationsstärke

Kunden- und teamorientiertes Denken

Lösungsorientiertes Denken

Jobbeschreibung

Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 30-38,5 Std./Woche

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

• Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
• Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
• Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
• aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
• du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
• Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil
• du packst gerne mit an und bist eine kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit
• ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken
• du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolleTätigkeit
• ansprechendesGehalt ab € 37.800,-*
• zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Filialleitung)
• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowietäglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
• Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 37.800,- (Einstiegsgehalt) bis € 46.200,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.