Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Action; Krems an der Donau; Vor Ort; EUR 100 000 - 125 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Handelsunternehmen in Krems an der Donau sucht eine stellvertretende Filialleitung (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie die Filialführung und übernehmen Verantwortung für ein Team von 15 bis 25 Mitarbeitenden. Sie gestalten das Filialbild und sind für das Bestellwesen verantwortlich. Das Unternehmen bietet ein Gehalt ab 2.550 Euro brutto, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese Position erfordert mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.

Leistungen

Gehalt ab €2.550,- brutto

Mitarbeiterrabatt von 15 %

Sicherer Arbeitgeber

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kostenloser Kaffee & Tee

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder ähnlichen Positionen.
• Flexible Einsatzbereitschaft auch zu ungewöhnlichen Zeiten.
• Erfahrung in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung.

Aufgaben

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen).
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie aktives Arbeiten im Verkaufsbereich.
• Verantwortung für Filialbild und Bestellwesen.

Kenntnisse

Leidenschaft für den Handel

Unternehmerisches Denken

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Teamführung

Jobbeschreibung

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) – Action

Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit).

Action ist eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas und baut stetig sein Filialnetz aus. Wenn Du gern Verantwortung übernimmst und mit Begeisterung in einem dynamischen Umfeld arbeitest, bist Du hier genau richtig.

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie "Anpacken" auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

Leistungen

• Gehalt ab €2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber
• Abwechslungsreiche Führungs‑Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch stetiges Wachstum (auch international)
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer der Trainerfilialen
• Kostenloser Kaffee & Tee

Qualifikationsanforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung
• Leidenschaft für den Handel
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken