Stationsleitung Akutgeriatrie/Remobilisation

Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH; Oberösterreich; On-site; EUR 53,000 - 63,000; Part time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitgeber

Werteorientiertes Arbeitsklima

Gut ausgestattete Arbeitsplätze

Betriebliche Gesundheitsförderung

LOA Lebensphasenorientiertes Arbeiten

Vergünstigter Mittagstisch

Ganzjährige Kinderbetreuung

Job summary

Klinikum Schärding sucht eine Stationsleitung Akutgeriatrie/Remobilisation in Teilzeit (15 Wochenstunden). Sie führen die Abteilung pflegerisch, organisatorisch und personell und sichern eine evidenzbasierte, patientenorientierte Pflege.

Sie setzen strategische Ziele auf Stationsebene um und tragen Budgetverantwortung. Sie bringen Diplom für Allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise Pflegemanagement, und mehrjährige Führungs­erfahrung mit.

Qualifications

• Diplom für Allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege (nostrifiziert bei ausländischen Diplomen).
• Hochschullehrgang Pflegemanagement oder gleichwertige Ausbildung.
• Weiterbildung in geriatrischer Pflege ideal; ggf. innerhalb der Befristung nachholen.
• Mehrjährige Führungs-/Vertretungserfahrung wünschenswert.
• Organisationstalent, Führungskompetenz und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Selbständige Führung der Abteilung in pflegerischer, organisatorischer, personeller und qualitativer Hinsicht.
• Sicherstellung evidenzbasierter, ganzheitlicher, patientInnenorientierter Pflege.
• Umsetzung strategischer und operativer Unternehmensziele auf Stationsebene.
• Verantwortung für Budget- und Kostenstellen im Pflegebereich.
• Personalführung, Einsatzplanung und Teamentwicklung.
• Fehler- und Beschwerdemanagement; Qualitäts- und Organisationsentwicklung.

Skills

Führungskompetenz

Organisationstalent

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Kostenbewusstsein

Anpassungsfähigkeit

Education

Diplom Allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege

Pflegemanagement-Weiterbildung

Weiterbildung in geriatrischer Pflege

Job description

Ihre Karriere in der OÖG

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Klinikum Schärding

Stationsleitung Akutgeriatrie/Remobilisation

Beschäftigungsausmaß

Teilzeit (15 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist

18.10.2026

Befristung

Dauerstelle, vorerst befristet für 3 Jahre

Einstufung

LD 12 + 25 % GZ auf LD 11
(Bruttomonatsgehalt von mind. EUR 5.180,-- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)

Eintrittsdatum

01.01.2027

Information zum Unternehmen

Das Klinikum Schärding steht seit über 170 Jahren für Gesundheitsversorgung. Das Leitmotiv dabei war und ist „menschlich, motiviert, modern“. In diesem Sinne versorgt es jährlich knapp 8.000 stationäre und 92.000 ambulante PatientInnen.
Mit über 150 Betten ist es der zentrale Gesundheitsanbieter im Bezirk.

Unser Angebot an Sie

• OÖ. Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• werteorientiertes Arbeitsklima
• gut ausgestattete Arbeitsplätze
• betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm)
• "LOA" Lebensphasenorientiertes Arbeiten
• vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
• ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte

Ihre Aufgaben

• Selbständige Führung und Leitung der Abteilung in pflegerischer, organisatorischer, personeller und qualitativer Hinsicht
• Sicherstellung einer evidenzbasierten, ganzheitlichen, patientInnenorientierten Pflege und Betreuung
• Umsetzung strategischer und operativer Unternehmensziele auf Stationsebene
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und betrieblicher Vorgaben
• Kostenstellenverantwortlich für das Pflegebudget der Abteilung, unter Berücksichtigung des Personal- und Sachbudgets
• Verantwortung für Personalführung, Personaleinsatzplanung und Teamentwicklung
• Fehler- und Beschwerdemanagement
• Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte
• Mitwirkung bei Qualitäts- und Organisationsentwicklungsprojekten

Unsere Anforderungen an Sie

• Diplom für Allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege zum Zeitpunkt der Einstellung (ausländische Diplome müssen nostrifiziert sein bzw. muss eine entsprechende Bestätigung über die Zulassung zur Berufsausübung des Bundesministeriums für Gesundheit und Soziales vorliegen)
• Hochschullehrgang Pflegemanagement oder gleichwertige Ausbildung bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung innerhalb von 3 Jahren
• Weiterbildung in geriatrischer Pflege und Praxis im geriatrischen Bereich erwünscht. Wenn nicht vorhanden, muss diese innerhalb der Befristung absolviert werden
• Mehrjährige Erfahrung in Leitungs-/Führungs- bzw. Vertretungsfunktion wäre von Vorteil
• Positive Grundeinstellung zum Unternehmen und Identifikation mit den Unternehmenswerten
• Organisationstalent und Führungskompetenz
• Sehr gute Umgangsformen und souveräne Überzeugungskraft
• Flexibilität in Bezug auf Veränderungen
• Bereitschaft zu Mehrleistungen bei Bedarf
• Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Initiative
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit

Ihr Kontakt

Michael Steinmann, MSc
Stellvertretender Pflegedirektor
Tel. Nr.: 05055478 22105
E-Mail: [e-mail]

JOB-Kennzahl

SD-2026-006634

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.

Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere