Stapler- / Portalkranfahrer:in am Terminal

Kronospan; Wals-Siezenheim; On-site; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenparkplatz

Essenzuschuss Kantine

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Kaindl in Österreich sucht qualifizierte Mitarbeiter im Logistikbereich. Zu den Hauptaufgaben gehören das Stapeln von Containern auf LKWs und Waggons sowie das eigenständige Durchführen von Portalkranarbeiten.

Eine praxisorientierte Berufserfahrung in Logistik oder dem Baunebengewerbe ist wünschenswert. Es wird erwartet, dass Bewerberinnen und Bewerber einen Staplerschein besitzen; ein Kranführerausweis für Portalkräne über 300 kN ist von Vorteil.

Qualifications

• Staplerschein wird benötigt.
• Kranführerausweis für Portalkräne über 300 kN ist von Vorteil.
• Berufserfahrung in der Logistik oder Baunebengewerbe.

Responsibilities

• Containerstapelungen auf LKWs/Waggons und Portalkran-Arbeiten.

Skills

Staplerschein

Portalkran-Ausweis

Logistik-Erfahrung

Job description

Boards, Floors, Careers – Arbeiten bei CTS/ Kaindl

Es sind nicht nur die fachlichen Kompetenzen, die unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszeichnen. Es ist die Leidenschaft für unsere innovativen Produkte, ihre Tätigkeit, und den Werkstoff Holz, die uns bei Kaindl verbindet. Als Weltmarktführer im Bereich Fußböden und Interior Design gehen wir so gemeinsam stets neue Wege.

Containerstapelungen auf LKW‘s und Waggons und/oder Durchführung von Container-Kranungen mittels Portalkran

• Staplerschein erforderlich
• Kranführerausweis für Portalkräne über 300 kN von Vorteil
• Berufspraxis in der Logistik oder Baunebengewerbe

• Ein interessantes Aufgabengebiet
• Geregelte Arbeitszeiten
• Moderne Geräte
• Mitarbeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
• Firmenparkplatz, Essenzuschuss i.d. Kantine, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Sozialleistungen und Benefits

Die Erhöhung des Frauenanteils ist uns ein wichtiges Anliegen. Daher freuen wir uns auch über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Speditionsbetriebe. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.