Standortleiter - Agrarmanager (m / w / d)

Personalberatung; Vöcklabruck; Vor Ort; EUR 50 000 - 70 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Agrarunternehmen in Österreich sucht eine unternehmerisch denkende Führungskraft für die Gesamtverantwortung des landwirtschaftlichen Standortverbundes. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat sollte ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften haben sowie mehrjährige Erfahrung in der Betriebsführung mitbringen. Verantwortungsvolle Aufgaben umfassen die operative Steuerung, Budgetplanung und Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Bereichen. Das Unternehmen bietet einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Mobile Work Policy

Individuelle Trainingsmöglichkeiten

Regelmäßiges Feedback

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder Agrarökonomie.
• Mehrjährige Erfahrung in der Betriebsführung.
• Ausgeprägtes pflanzenbauliches Fachverständnis.
• Erfahrung in Budgetplanung und Controlling.
• Perfekte Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für operative und kaufmännische Steuerung.
• Führung des fachlichen Betriebsleiters.
• Budget-, Investitions- und Ergebnisverantwortung.
• Planung und Organisation der betrieblichen Abläufe.
• Koordination zu internen Bereichen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Budgetplanung

Ackerbau Fachverständnis

Sicherer Umgang mit Agrartechnik

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium der Agrarwissenschaften oder Agrarökonomie

Jobbeschreibung

Über uns

Unser Auftraggeber züchtet moderne Kartoffelsorten und produziert und vertreibt hochwertige Pflanzkartoffeln. Dabei verfolgt man das Ziel, widerstandsfähige, ertragsstarke Sorten zu züchten und qualitativ hochwertiges Pflanzgut zu liefern. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die ackerbauliche Exzellenz mit kaufmännischem Geschick verbindet. Der Betrieb umfasst rund 3.800 ha landwirtschaftliche Nutzfläche, verteilt auf mehrere Standorte und Gesellschaften, mit engem Bezug zur Züchtung und einem regionalen Logistikstandort in einer attraktiven Region in Mecklenburg‑Vorpommern.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative und kaufmännische Steuerung des landwirtschaftlichen Standortverbundes
• Führung des fachlichen Betriebsleiters Ackerbau und Verantwortung für die übergreifende Organisation, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung der ackerbaulichen Produktion
• Enge Zusammenarbeit mit dem fachlichen Leiter Pflanzkartoffelanbau, insbesondere bei Fruchtfolgeplanung, Ressourceneinsatz und Qualitätsmanagement
• Budget-, Investitions- und Ergebnisverantwortung für den Gesamtbetrieb einschließlich Kostenrechnung und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Planung, Organisation und Steuerung der betrieblichen Abläufe über alle Standorte hinweg – mit Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Qualität
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden, Förderung einer leistungsorientierten, kooperativen Kultur
• Koordination der Schnittstellen zu internen Bereichen wie Züchtung, Logistik, Controlling und Technik
• Initiierung und Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten im Produktions- und Managementbereich
• Sicherstellung der gesetzlichen, umweltbezogenen und qualitätsrelevanten Vorgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Agrarökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Betriebsführung größerer landwirtschaftlicher Strukturen
• Ausgeprägtes pflanzenbauliches Fachverständnis (Ackerbau) kombiniert mit betriebswirtschaftlicher Stärke
• Erfahrung in Budgetplanung, Controlling und der strategischen Steuerung von Betrieben oder Standortverbünden
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachleitern und Teams
• Sicherer Umgang mit moderner Agrartechnik und digitalen Managementsystemen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Perfekte Deutschkenntnisse
• Bodenständige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und regionaler Verbundenheit

Wir bieten

Ein moderner Arbeitsplatz, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, lockere Teamatmosphäre und offene Kommunikation. Flache Hierarchien, ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege. Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung (z. B. Mobile Work Policy). 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeit und individuelle Trainingsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback.

Kontakt

Wir freuen uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme! Bitte senden Sie Bewerbungsunterlagen per E‑Mail unter Angabe der Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins an unseren Personalberater Herrn Jürgen Pistol: [e-mail] – Mobilnummer 0172 269 02 94. Absolute Vertraulichkeit und Diskretion wird garantiert.