SPS-Programmierer (w/m/d)

Kern & Partner Personalmanagement GmbH; St. Pölten; Vor Ort; EUR 61.380 - 83.700; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office Tage

5 Wochen Urlaub

Betriebliche Gesundheitsangebote

Team-Events

Zusammenfassung

Kern & Partner Personalmanagement GmbH sucht einen SPS-Programmierer (w/m/d) zur deutschland- und weltweiten Inbetriebnahme komplexer Förder- und Materialflusssysteme. Sie entwickeln SPS-Logiken, schreiben Programme und sorgen für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen über alle Phasen des Projekts.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik/Mechatronik/Automatisierungstechnik, mindestens 4 Jahre SPS-Erfahrung, Siemens S7-Kenntnisse und Bereitschaft zu ca. 75 % Reisen mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik/Mechatronik/Automatisierungstechnik (HTL, FH, TU).
• Mindestens 4 Jahre SPS-Programmierungserfahrung in komplexen Anlagenprojekten.
• Siemens S7 beherrschst du sicher; idealerweise Zusatzkenntnisse in Allen Bradley & Fördertechnik/Digitalisierung.
• Souveräner Umgang mit MS Office & ERP-Systemen; Projekt-Dokumentation & Organisation.
• Bereitschaft zu weltweiten Reisen ca. 75%.
• Deutsch auf B1/B2-Niveau, Englisch fließend (C1/C2).

Aufgaben

• Du entwickelst klare Funktionslogiken und schreibst passende SPS-Programme, damit komplexe Anlagen zuverlässig arbeiten.
• Du bist weltweit unterwegs, setzt neue Anlagen in Betrieb und sorgst dafür, dass sie vom ersten Start an funktionieren.
• Du übernimmst die elektrotechnische Verantwortung im Projekt und koordinierst dich direkt mit dem Kunden bis zur sauberen Übergabe.
• Du nimmst laufende Anlagen vor, spürst Schwachstellen auf und verbesserst sie durch gezielte Analysen und Optimierungen.
• Du führst Tests, Simulationen und Abnahmen gemeinsam mit Lieferanten und Kunden durch, damit Technik und Praxis perfekt zusammenpassen.

Kenntnisse

SPS-Programmierung

Reisebereitschaft 75%

MS Office & ERP-Systeme

Deutsch B1/B2 & Englisch C1/C2

Siemens S7 Kenntnisse

Allen-Bradley Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik/Mechatronik/Automatisierungstechnik (HTL/FH/TU)

Tools

Allen-Bradley-Kenntnisse

Jobbeschreibung

SPS-Programmierer (w/m/d)

Global projects, powerful automation, real impact

In dieser Position gestaltest du die Automatisierung großtechnischer Förder- und Materialflusssysteme für unterschiedliche Industriebranchen.

Bei einem international aktiven Anlagenbauer programmierst du SPS-Steuerungen, begleitest Projekte über alle Phasen - vom Auftrag bis zur Endabnahme - hinweg und sorgst durch professionelle Inbetriebnahmen für einen sicheren und effizienten Betrieb.

Aufgabengebiet

• Du entwickelst klare Funktionslogiken und schreibst die passenden SPS-Programme, damit komplexe Anlagen genau das tun, was sie sollen
• Du bist weltweit unterwegs, setzt neue Anlagen in Betrieb und sorgst dafür, dass sie vom ersten Start weg rund laufen
• Du übernimmst die elektrotechnische Verantwortung im Projekt, begleitest alle Phasen und koordinierst dich auch direkt mit dem Kunden bis zur sauberen Übergabe
• Du nimmst dir laufende Anlagen vor, spürst Schwachstellen auf und verbesserst sie durch gezielte Analysen und Optimierungen
• Du führst gemeinsam mit Lieferanten und Kunden Tests, Simulationen und Abnahmen durch und stellst sicher, dass Technik und Praxis perfekt zusammenpassen

Beispielprojekt:

• Zellstoffanlage mit 7 verschiedenen Zellstoffen, Verarbeitung von ca. 140 Ballen pro Stunde
• CO2-Fingerabdruck je Ballen via QR-Code
• Anlagenlayout mit 100x100 Ballenpositionen, lückenlose Rückverfolgbarkeit
• Kombination aus hochautomatisierten Anlagen und robusten Hackmaschinen

Skill-Set

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik (HTL, FH, TU)
• Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung in der SPS-Programmierung mit und fühlst dich in komplexen Anlagenprojekten wohl
• Siemens S7 beherrschst du sicher, idealerweise ergänzt um Allen Bradley-Kenntnisse und Erfahrung mit Fördertechnik / Digitalisierung
• Du gehst souverän mit MS Office und ERP-Systemen um und kannst deine Projekte sauber dokumentieren und organisieren
• Du bist bereit, rund um die Welt zu reisen (ca. 75 %) und kommst auch mit spontanen Einsätzen gut zurecht
• Du sprichst Deutsch auf B1/B2-Niveau, Englisch fließend (C1/C2) und überzeugst mit offener Kommunikation, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität

Worauf man sich freuen kann

• Flexibles Arbeiten mit bis zu 8 Home-Office-Tagen pro Monat sowieMöglichkeit auf Ersatzruhe nach intensiven Wochenenden
• Fokus auf sinnvolle Auslastung statt „Zeit absitzen“, Überstunden werden bewusst beobachtet und offen angesprochen
• Attraktive Benefits & Gesundheitsangebote wie Sommerfestspiele, Personal Trainer, Betriebsarzt-Vorträge, Mental-Health-Coachings und Laufevents
• Starker Teamzusammenhalt mit gemeinsamer Freizeitgestaltung, z.B. Ski-Woche, Stand-Up-Paddling und weiteren Aktivitäten
• Gute Infrastruktur mit ausgestatteter Küche sowie steuerbegünstigten Regelungen bei Einsätzen in anspruchsvollen Umgebungen
• Attraktives All-in-Gehalt, 5 Wochen Urlaub, bis zu 4 Tage Zeitausgleich on top und zusätzliche Diäten sowie Reisekosten für weltweite Einsätze

Mindestgehalt

EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)