Sozialassistent/in

Caritas Diözese St. Pölten Wohnhaus Lilienfeld; Stangental; On-site; EUR 29,000 - 35,000; Part time

Benefits offered by this job

Kinderzulage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Supervision und Begleitung

Zusätzliche freie Tage

Zusätzliche Urlaubstage

Kostenlose Verpflegung

Gesundheitsförderung

KV-Entlohnung / Einstufung nach KV

Job summary

Caritas St. Pölten sucht eine Fachkraft f?r den Bereich Menschen mit Behinderungen. Das Wohnhaus ist Mittelpunkt des Lebens der Klient*innen; Begleitung zielt auf Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung ab.

Erwartet werden eine anerkannte Ausbildung in der Behindertenarbeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung. Wir bieten KV-Entgelt, umfangreiche Weiterbildungen, 3 zusätzliche freie Tage, Verpflegung im Dienst und

Qualifications

• Anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit
• Positive Identifikation mit Caritas-Zielen und Grundsätzen
• Bereitschaft für berufsbegleitende Weiterbildung
• Gefestigte Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Kooperationsbereitschaft mit Kolleginnen, Leitung sowie Angehörigen

Responsibilities

• Begleitung von Klient*innen im Lebensbereich Wohnen mit Fokus auf größtmögliche Selbstständigkeit
• Unterstützung bei Alltagsaufgaben und Förderung der Eigenverantwortung
• Zusammenarbeit im Team und mit dem Betreuungskonzept

Job description

Arbeitsbereich: Menschen mit Behinderungen

Ausmaß: 30 Wochenstunden

Arbeitsbeginn: ab sofort, vorerst befr. für 1 Jahr

Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung der Klient*innen im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund.

Was wir erwarten:

• Anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuerin, Behindertenfachbetreuerin, Pflegeassistentin, Sozialpädagogin (mit UBV)
• Eine positive Identifikation mit der Caritas und ihren Zielen und Grundsätzen
• Bereitschaft und Interesse an berufsbegleitender Aus- und Weiterbildung
• Gefestigte Persönlichkeit
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan, Fahrtendienst)
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleginnen, Leitung sowie Angehörigen bzw. gesetzlichen Vertreterinnen
• Führerschein B

Was wir bieten:

• Großzügige Kinderzulage
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervision und fachliche Begleitung
• 3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus
• 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
• Kostenlose Verpflegung im Dienst
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag:
• ** Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.868,00 (bei 37 WoStd.).
• ** Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV.

Kontakt:

Ihre Ansprechperson für diese Ausschreibung ist Thomas Frind 0676/83844 7488, [e-mail]