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Doka sucht eine erfahrene SAP-Architektur-Lösung im Bereich Finance & Controlling mit Schwerpunkt SAP CO. Sie gestalten die SAP-Lösungslandschaft, arbeiten eng mit Fachbereichen, Enterprise Architects und Partnern zusammen und treiben globale Templates voran.
Sie berichten an die IT-Architektur und gestalten Prozesse, Datenmigration, Tests und Go-live. Attraktive Benefits, flexibles Arbeiten und Standort Amstetten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.
Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 8.400 Mitarbeitenden in 54 Ländern und 150 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.
Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
We make it work.
WHAT IF your expertise kept a global business on track?
Mit deiner Architekturkompetenz entwickelst du integrierte SAP-Lösungen, die Finance und Controlling weltweit verbinden und unsere S/4HANA-Transformation nachhaltig prägen.Im Rahmen dieserTransformation modernisieren wir unsere IT-Systemlandschaft, harmonisieren Geschäftsprozesse und schaffen die Grundlage für integrierte, zukunftsfähige SAP-Lösungen.
Wir sucheneine:n erfahrene:n Solution Architect Finance & Controlling mit Schwerpunkt SAP Controlling. In dieser Rolle verantwortest du die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer SAP-Lösungsarchitektur im Controlling-Umfeld. Gemeinsam mit den Fachbereichen, Enterprise Architects und externen Implementierungspartnern entwickelst du standardnahe Lösungen und stellst deren nahtlose Integration in unsere SAP-S/4HANA-Landschaft sicher.
Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.
Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 48.920EUR.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sandra Spreitzer, HR Recruiting Partner.