Software- und Lizenzmanager mit Projektverantwortung (m/w/d)

Meusburger Georg GmbH & Co KG; Bregenz; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gratis Kaffee

Jobrad

Fahrtkostenzuschuss

MentorIn-Team

Weiterbildungen

Zusammenfassung

Meusburger Georg GmbH & Co KG in Vorarlberg sucht eine/n Software- und Lizenzmanager mit Projektverantwortung (m/w/d). Sie übernehmen eine zentrale Übersicht über Softwareprodukte, SaaS-Abonnements, Lizenzbestände, Nutzungsrechte, Verträge, Kosten, Laufzeiten und Fristen.

Sie koordinieren den Software-Lifecycle von Bedarf bis Außerbetriebnahme und erkennen Über- oder Unterlizenzierung frühzeitig. Sie bewerten Lizenzmodelle für On-Premise, Cloud und SaaS, beraten Fachbereiche wirtschaftlich und

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliches Studium.
• Grundverständnis gängiger Lizenz- und Bezugsmodelle.
• Affinität zu SAM-, ITSM- oder Reporting-Werkzeugen.
• Planung und Steuerung von Projekten sowie Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern.

Aufgaben

• Zentrale Übersicht über Softwareprodukte, SaaS-Abonnements, Lizenzbestände, Nutzungsrechte, Verträge, Kosten, Laufzeiten, Fristen.
• Koordination des kompletten Software-Lifecycles von Bedarf bis Außerbetriebnahme.
• Erkennung von Über- oder Unterlizenzierung und wirtschaftliche Beratung von Fachbereichen.
• Dokumentation von Nachweisen, Verträgen und Nutzungsdaten; fachliche Vorbereitung von Audits und Verhandlungen.

Kenntnisse

Lizenzmodelle verstehen

Datenanalyse

Excel-Kenntnisse

Projektmanagement

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Technische Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

SAM/ITAM Tools

Jobbeschreibung

Software- und Lizenzmanager mit Projektverantwortung (m/w/d)

Deine fachlichen und persönlichen Stärken:

Du bringst eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung vergleichsweise ein Betriebswirtschaftliches Studium mit. Deine Berufserfahrung ist vorzugsweise im Software-, Lizenz-, Vertrags- oder IT-Projektmanagement. Du verfügst über Grundverständnis gängiger Lizenz- und Bezugsmodelle sowie sicheren Umgang mit strukturierten Daten, Kennzahlen und Excel. Deine Affinität zu SAM-, ITSM- oder Reporting-Werkzeugen zeichnen dich aus. In der Planung und Steuerung von Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern fühlst du dich zu Hause. Du überzeugst durch sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch in Wort und Schrift. Deine Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und verlässlich, die konsequente Verfolgung von Fristen und Vereinbarungen machen dir Spaß. Durch dein Analytisches Denken, deine klare Kommunikation und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren und Entscheidungen vorzubereiten, passt du perfekt zu uns. Dein Ansatz für pragmatische Lösungen, deine Teamorientierung sowie dein Wille, Strukturen aufzubauen und Themen selbstständig voranzutreiben machen dich zur richtigen Person für diese Stelle. Praxis mit SAM-/ITAM-/ITSM-Werkzeugen, Audits, Lizenzabgleichen oder SaaS-Optimierung sowie Kenntnisse in ERP-, Cloud- oder Business-Application-Landschaften machen dir den Einstieg leichter.

Dein Beitrag im Team:

Du hast eine zentrale Übersicht über Softwareprodukte, SaaS-Abonnements, Lizenzbestände, Nutzungsrechte, Verträge, Kosten, Laufzeiten, Fristen. Du koordiniest den kompleten Software-Lifecycle von Bedarf, Auswahl bis zur Außerbetriebnahme. Du erkennst Über- oder Unterlizenzierung frühzeitig. Du bewertest Lizenzmodelle für On-Premise-, Cloud- und SaaS-Lösungen und berätst Fachbereiche sowie Projekte wirtschaftlich und lizenzkonform. Du dokumentierst Nachweise, Verträge und Nutzungsdaten prüffähig. Du bereitest Audits und Verhandlungen fachlich vor und entwickelst Standards, Prozesse und geeignete SAM-/ITSM-Werkzeuge weiter. Du leitest kleine bis mittlere IT- und Digitalisierungsprojekte eigenständig von der Initialisierung bis zur Betriebsübergabe. Du arbeitest als zentrale Ansprechperson mit IT, Einkauf, Finanz/Controlling, Recht, Datenschutz, HR, Fachbereichen und externen Partnern zusammen.

Werde Teil von Meusburger und freue dich auf:

Eine offene und familiäre Unternehmenskultur, in der alle per Du sind. Coole Extras: Gratis Kaffee, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss und jährlich viele unterschiedliche Events für unsere MitarbeiterInnen. Gezielte Talentförderung durch interne und externe Weiterbildungen. Wir legen Wert auf individuelles Onboarding und erleichtern den Einstieg durch eine/n persönliche/n MentorIn im Team. Entwicklungsmöglichkeiten: Wachsen sowohl persönlich als auch fachlich durch Learning on the job und fachspezifische Weiterbildungen. Freie Entfaltung von Ideen ist nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.