Software-Entwicklerin oder Software-Entwickler

Amt der Vorarlberger Landesregierung; Bregenz; Vor Ort; EUR 58.000 - 84.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jobticket

Jobrad

Kinderzulage

Zuschuss Mittagessen

Zusammenfassung

Amt der Vorarlberger Landesregierung in Bregenz sucht eine/n Software-Entwickler/in. Sie entwickeln moderne Webanwendungen im Frontend, Backend und Fullstack und arbeiten an API-Schnittstellen sowie Datenmodellen.

Sie koordinieren Projekte vom Anforderung bis Go-Live und unterstützen Betrieb, Tests und Deployments. Ausbildung in Informatik oder vergleichbar, gute Kenntnisse in HTML, CSS, Tailwind CSS, JavaScript/TypeScript, React und Next.js sind erwünscht.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Informatik-/WIF-/Software-Engineering-Studium (240 ECTS) oder vergleichbar mit Matura und Berufserfahrung.
• ,

Aufgaben

• Softwarelösungen entwickeln und warten: Frontend/Backend/Fullstack, UI mit HTML, CSS, JS sicher gestalten.
• Schnittstellen zu internen/externen Systemen, APIs, relationale Datenbanken gestalten.
• Projekte koordinieren: Anforderungen strukturieren, Umsetzung bis GoLive begleiten.
• Code Reviews, Tests, Deployments, Support für betreute Softwarelösungen.
• DevOps-Prozesse mit GitLab CI/CD und Docker umsetzen und sicher betreiben.

Kenntnisse

HTML

CSS

Tailwind CSS

JavaScript

TypeScript

React

Next.js

Server-Side Rendering

API-Routing

JavaScript/TypeScript Backend

Fastify

NestJS

MS SQL Server

PostgreSQL

Prisma

TypeORM

Git

Docker

CI/CD

GitLab CI/CD

Analytisch

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik/ WIF/ Software Engineering (240 ECTS)

Tools

HTML

CSS

Tailwind CSS

JavaScript

TypeScript

React

Next.js

Fastify

NestJS

MS SQL Server

PostgreSQL

Prisma

TypeORM

Git

Docker

GitLab CI/CD

Jobbeschreibung

Aktuell suchen wir eine oder einen Software-Entwicklerin oder Software-Entwickler

Ort: Bregenz

Abteilung/Dienststelle: Abteilung Informatik

Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Stunden)

Der Fachbereich V-DOK und Portale der Abteilung Informatik hat ein klares Ziel: Er stärkt die digitale Landesverwaltung mit stabilen, effizienten und zukunftsfähigen IT-Lösungen. Das 8-köpfige Team betreut zentrale Querschnittsanwendungen, entwickelt digitale Services weiter und sorgt für einen verlässlichen Betrieb. Von der Entwicklung über das Release-Management bis zum Support begleiten die Aufgaben den gesamten Lebenszyklus moderner Anwendungen und bilden damit eine wichtige Grundlage für serviceorientierte Verwaltungsprozesse

Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:

• Softwarelösungen entwickeln: Sie entwickeln und warten moderne Webanwendungen im Frontend-, Backend- und Fullstack-Bereich. Dabei setzen Sie Benutzeroberflächen mit HTML, CSS und JavaScript um und achten auf sichere, wartbare und zukunftsfähige Lösungen.
• Schnittstellen und Datenmodelle umsetzen: Sie entwickeln Backend-Services, APIs und Schnittstellen zu internen und externen Systemen. Zudem gestalten Sie Datenmodelle und Datenbankzugriffe für relationale Datenbanksysteme.
• Projekte managen: Sie koordinieren Software-Entwicklungsprojekte von der Anforderung bis zur Umsetzung. Dabei strukturieren Sie fachliche und technische Anforderungen, stimmen diese mit den beteiligten Fachbereichen ab und begleiten die Umsetzung bis zu Schulung, Test, Abnahme und GoLive
• Qualität und Betrieb unterstützen: Sie wirken bei Code Reviews, Fehleranalysen, Tests, Deployments und Releases mit und unterstützen den Second- und Third-Level-Support für betreute Softwarelösungen.
• DevOps-Prozesse mitgestalten: Sie arbeiten mit GitLab CI/CD und Docker und unterstützen die Weiterentwicklung automatisierter Entwicklungs- und Bereitstellungsprozesse unter Berücksichtigung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance.

Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:

• Ausgebildet: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Studienrichtung (240 ECTS). Das geforderte Ausbildungsniveau kann auch durch eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung mit Matura und entsprechende Berufserfahrung in der Softwareentwicklung nachgewiesen werden.
• Technisch versiert: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit HTML, CSS, Tailwind CSS, JavaScript, TypeScript und React. Erfahrung mit Next.js, insbesondere Server-Side Rendering und API-Routing, ist von Vorteil.
• Backend- und schnittstellenorientiert: Sie bringen Kenntnisse in der Entwicklung von Backend-Services, APIs und Microservices mit JavaScript oder TypeScript mit. Idealerweise haben Sie bereits mit Fastify, NestJS oder vergleichbaren Frameworks gearbeitet.
• Datenbankkompetent: Sie haben Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie MS SQL Server oder PostgreSQL sowie mit ORM-Technologien wie Prisma oder TypeORM.
• DevOps-affin: Sie sind mit Git, Docker und CI/CD-Prozessen vertraut und haben idealerweise bereits mit GitLab CI/CD gearbeitet.
• Analytisch und strukturiert: Sie können fachliche Anforderungen verstehen, technische Zusammenhänge analysieren und daraus nachvollziehbare, wartbare und lösungsorientierte Softwarelösungen ableiten.
• Kommunikativ und teamfähig: Ihre kommunikative Art, Ihre Offenheit und Ihre Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team.

Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:

• Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.
• Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team.
• Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.
• Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell.
• Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut

Gehalt:

Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 5.163,75 (Mindestgehalt bei 100%) und € 7.500,26 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 15 . Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung.

Frau Ute Bickel, T [phone], freut sich über Ihre Bewerbung.