Software Engineer (m/w/x)

Vorarlberger Landes- und Hypothekenbank AG; Bregenz; Hybrid; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bank in Vorarlberg sucht einen Softwareentwickler (m/w/d), der eigenverantwortlich Anwendungen entwickelt und bestehenden Support leistet. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium der Informatik und Kenntnisse in Technologien wie Java und React. Die Stelle bietet die Möglichkeit, bis zu 40% der Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten, sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote und attraktive Benefits.

Leistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sportliche Aktivitäten am Arbeitsplatz

Zuschuss für umweltfreundliche Anfahrt

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation in der IT.
• Kenntnisse in einer oder mehreren Technologien: Java, LotusScript, WebServices, React.
• Idealerweise erste Erfahrung mit agilen Werkzeugen.

Aufgaben

• Entwicklung von Applikationen für die Fachabteilungen der Bank.
• Wartung und 2nd Level Support von bestehenden Eigenentwicklungen.
• Analyse von Anforderungen und Formulierung von User Stories.
• Sicherstellung der Qualität und Dokumentation des Codes inklusive Testung.
• Kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme.

Kenntnisse

Java

LotusScript

WebServices

React

agile Werkzeuge

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

• Laufende, eigenverantwortliche Entwicklung von Applikationen für die Fachabteilungen der Bank
• Wartung und 2nd Level Support von bestehenden Eigenentwicklungen
• Genaue Analyse von Anforderungen und Formulierung von User Stories
• Sicherstellung der Qualität und Dokumentation der Codes inklusive Testung
• Kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation in der IT
• Kenntnisse mit einer oder mehreren Technologien: Java, LotusScript, WebServices, React
• Idealerweise erste Erfahrung mit agilen Werkzeugen
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Methodische Arbeitsweise gekoppelt mit viel Überzeugungskraft und Engagement

Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns dich kennen zu lernen. Lade hier deine Bewerbungsunterlagen hoch.

Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits.

Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy.

Aus- und Weiterbildung

Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot.

Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss.

Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc.