Social Media Manager (m/w/d) 25h/Woche

Banco Santander SA; Wien; Hybrid; EUR 52.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Bonuszahlungen

Firmenveranstaltungen

Santander for Friends

Zusammenfassung

Banco Santander SA in Österreich sucht einen Social Media Manager (m/w/d) für 25 Stunden pro Woche. Zu Ihren Aufgaben gehören Steuerung der Kanäle, Planung von Kampagnen und Erstellung von Content. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern und Agenturen zusammen und analysieren KPIs.

Es gibt Homeoffice-Möglichkeit und ein dynamisches, internationales Umfeld. Das Gehalt liegt zwischen 52.000 und 56.000 EUR brutto pro Jahr; kollektivvertraglich mindestens 47.255,60 EUR.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing/Medianmanagement oder vergleichbare praktische Ausbildung sowie Weiterbildungen im Content Marketing oder Community Management wünschenswert
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social Media/Content Marketing
• Praktische Erfahrung mit Adobe Creative Suite/Canva/Video-Editing Tools und MS Office
• Kreative und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen sowie hohe Organisationsfähigkeit

Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle
• Planung und Umsetzung von Social-Media- und Content-Kampagnen
• Erstellung von kreativem Content für verschiedene Kommunikationskanäle
• Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie externen Agenturen
• Monitoring, Reporting und Optimierung anhand relevanter KPIs
• Identifikation von Trends und Entwicklung innovativer Content-Formate

Kenntnisse

Social Media

Content Marketing

Kreative Kommunikation

Strukturierte Arbeitsweise

Analytisches Denken

Ausbildung

Marketing/Medienmanagement Studium

Tools

Adobe Creative Suite

Canva

Video Editing Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Social Media Manager (m/w/d) – 25h/Woche – Country: Austria

Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Als Teil der Banco Santander Gruppe verbinden wir Stabilität mit unternehmerischem Vertriebsgeist und einer starken Risikokultur. In dieser Rolle stärken Sie die digitale Präsenz unserer Bank, fördern den Dialog mit unseren KundInnen und sorgen für eine vertrauenswürdige, relevante und regulatorisch sichere Kommunikation in den sozialen Medien.

Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle


• Planung und Umsetzung von Social-Media- und Content-Kampagnen


• Erstellung von kreativem Content für verschiedene Kommunikationskanäle


• Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie externen Agenturen


• Monitoring, Reporting und Optimierung anhand relevanter KPIs


• Identifikation von Trends und Entwicklung innovativer Content-Formate

Qualifikationen, die Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing/Medianmanagement oder vergleichbare praktische Ausbildung sowie Weiterbildungen im Content Marketing oder Community Management wünschenswert


• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social Media/Content Marketing


• Praktische Erfahrung mit Adobe Creative Suite/Canva/Video-Editing Tools und MS Office


• Kreative und kommunikationsstarke Persönlichkeit


• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise


• Analytisches Denkvermögen sowie hohe Organisationsfähigkeit

WAS WIR BIETEN

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Möglichkeit


• Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich


• Individuelles Einschulungsprogramm sowie die Möglichkeit sich fachlich weiterzuentwickeln


• Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien


• Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, verschiedene Zuwendungen und Vergünstigungen, diverse Firmenveranstaltungen etc.)


• Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm – Empfehlungsprämie)

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von € 52.000,00 bis € 56.000,00 auf Vollzeitbasis (inkl. leistungsbezogenem variablen Anteil). Abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung vereinbaren wir Ihr tatsächliches Gehalt im Zuge des Bewerbungsprozesses. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 47.255,60 brutto/Jahr.