Für ein Hotel in Linz wird ab Oktober eine Servicekraft für den Bereich Food & Beverage gesucht – auf geringfügiger Basis oder mit fallweiser Beschäftigung. In dieser Rolle unterstützt du flexibel in verschiedenen Bereichen des Hotels, etwa an der Bar, im Bankett oder im Frühstücksservice.
Deine Aufgaben
- Flexible Unterstützung in verschiedenen Bereichen wie Bar, Bankett oder Frühstücksservice, um Engpässe zu vermeiden und Gästeanliegen schnell zu erfüllen
- Servieren von Kaffee, Abräumen und Neueindecken von Tischen sowie Vorbereitung des Frühstücksbuffets
- Betreuung der Gäste von der Bestellung über das Servieren von Speisen und Getränken bis zur Verabschiedung
- Vorbereitung von Seminaren und Betreuung während der Veranstaltung
- Zubereitung von Getränken und Cocktails an der Bar
- Sicherstellung von Ordnung und einem gepflegten Erscheinungsbild im eigenen Tätigkeitsbereich
- Koordination von Abläufen im F&B-Bereich für eine reibungslose Servicequalität
- Flexibles Reagieren auf Gästeanfragen und unerwartete Herausforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team und anderen Abteilungen
Dein Profil
- Erfahrung im Service sowie eine entsprechende Ausbildung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
- Engagement für Gästeservice und Leidenschaft für die Gastronomie
- Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und Verantwortung zu übernehmen
- Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit in einem anspruchsvollen Umfeld
- Offenheit gegenüber digitalen Tools und neuen Systemen
- Klare und effektive Kommunikationsfähigkeit
Das bietet die Position
- Teamraten für Mitarbeitende, Freunde und Familie in allen Radisson Hotels
- 30 % Rabatt auf Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels
- Kostenfreie Verpflegung während des Dienstes
- Unterstützung beim Arbeitsweg, z. B. durch Jobticket oder Parkplatz
- Ein zusätzlicher freier Tag rund um den Geburtstag
- Mitarbeitervorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen
- 500 EUR netto Prämie im Rahmen des Referral-Programms pro vermittelter Einstellung
- Zahlung für gewonnene Gäste im Loyalty-Programm
- Zugang zu mehr als 2000 Online-Trainings der Radisson Academy
- Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1400 Hotels
- Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Hotels zu sammeln
Arbeitszeit & Arbeitsort
Geringfügige Beschäftigung oder fallweise Beschäftigung am Standort Linz.
Gehalt
Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe mit einem monatlichen Bruttogehalt von mindestens 2.100 EUR bei Vollzeitbeschäftigung. Eine der Erfahrung und Qualifikation entsprechende Überzahlung ist möglich.