Servicemitarbeiter:in Food & Beverage geringfügig oder fallweise

Radisson Blu Park Royal Palace

Wien

On-site

EUR 21,000 - 26,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Mitarbeitervorteilsportal
Rabatt auf Speisen/ Getränke
Jobticket/Parkplatz
Kostenfreie Verpflegung

Job summary

Das Radisson Blu Park Royal Palace Linz sucht eine Servicekraft im Bereich Food & Beverage auf geringfügiger Basis oder fallweiser Beschäftigung. Flexible Unterstützung in Bar, Bankett oder Frühstücksservice, sowie Gästeservice inklusive Bestellung, Servieren und Verabschiedung.

Zu den Aufgaben gehören Seminare vorbereiten, Getränke an der Bar zubereiten und das Team koordinieren. Eine Mischung aus Flexibilität und Engagement ist gefragt.

Qualifications

  • Erfahrung im Service und eine entsprechende Ausbildung.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, auch in der Gästekommunikation.
  • Hands-on-Mentalität mit Eigeninitiative und Teamfähigkeit.

Responsibilities

  • Flexible Unterstützung in Bar, Bankett oder Frühstücksservice.
  • Gäste betreuen von Bestellung über Servieren bis Verabschiedung.
  • Seminare vorbereiten, Veranstaltungen betreuen.
  • Getränke zubereiten an der Bar und für Ordnung sorgen.
  • Koordination von Abläufen im F&B-Bereich und Zusammenarbeit mit dem Team.

Skills

Serviceerfahrung
Gastronomie-Ausbildung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Hands-on-Mentalität

Education

Gastronomie-Ausbildung

Job description

Für ein Hotel in Linz wird ab Oktober eine Servicekraft für den Bereich Food & Beverage gesucht – auf geringfügiger Basis oder mit fallweiser Beschäftigung. In dieser Rolle unterstützt du flexibel in verschiedenen Bereichen des Hotels, etwa an der Bar, im Bankett oder im Frühstücksservice.

Deine Aufgaben
  • Flexible Unterstützung in verschiedenen Bereichen wie Bar, Bankett oder Frühstücksservice, um Engpässe zu vermeiden und Gästeanliegen schnell zu erfüllen
  • Servieren von Kaffee, Abräumen und Neueindecken von Tischen sowie Vorbereitung des Frühstücksbuffets
  • Betreuung der Gäste von der Bestellung über das Servieren von Speisen und Getränken bis zur Verabschiedung
  • Vorbereitung von Seminaren und Betreuung während der Veranstaltung
  • Zubereitung von Getränken und Cocktails an der Bar
  • Sicherstellung von Ordnung und einem gepflegten Erscheinungsbild im eigenen Tätigkeitsbereich
  • Koordination von Abläufen im F&B-Bereich für eine reibungslose Servicequalität
  • Flexibles Reagieren auf Gästeanfragen und unerwartete Herausforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team und anderen Abteilungen
Dein Profil
  • Erfahrung im Service sowie eine entsprechende Ausbildung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
  • Engagement für Gästeservice und Leidenschaft für die Gastronomie
  • Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und Verantwortung zu übernehmen
  • Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Offenheit gegenüber digitalen Tools und neuen Systemen
  • Klare und effektive Kommunikationsfähigkeit
Das bietet die Position
  • Teamraten für Mitarbeitende, Freunde und Familie in allen Radisson Hotels
  • 30 % Rabatt auf Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels
  • Kostenfreie Verpflegung während des Dienstes
  • Unterstützung beim Arbeitsweg, z. B. durch Jobticket oder Parkplatz
  • Ein zusätzlicher freier Tag rund um den Geburtstag
  • Mitarbeitervorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen
  • 500 EUR netto Prämie im Rahmen des Referral-Programms pro vermittelter Einstellung
  • Zahlung für gewonnene Gäste im Loyalty-Programm
  • Zugang zu mehr als 2000 Online-Trainings der Radisson Academy
  • Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1400 Hotels
  • Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Hotels zu sammeln
Arbeitszeit & Arbeitsort

Geringfügige Beschäftigung oder fallweise Beschäftigung am Standort Linz.

Gehalt

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe mit einem monatlichen Bruttogehalt von mindestens 2.100 EUR bei Vollzeitbeschäftigung. Eine der Erfahrung und Qualifikation entsprechende Überzahlung ist möglich.

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