Serviceberater:in mit Springerfunktion (m/w/d)

Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG; Niederösterreich; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bank in der Region sucht einen Serviceberater mit Springerfunktion. Sie unterstützen Kunden im Zahlungsverkehr und führen Kassen- und Servicetätigkeiten mit Genauigkeit aus. Gesucht wird eine kommunikative Person mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung. Die Stelle bietet eine attraktive Bezahlung und flexible Arbeitszeiten zur Gewährleistung einer guten Work-Life-Balance.

Leistungen

Gefördertes Mittagessen

Flexible Arbeitszeiten

Topaktuelle Aus- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Freude am Umgang mit Menschen.
• Souveränes und freundliches Auftreten.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit.

Aufgaben

• Kunden im Zahlungsverkehr unterstützen.
• Kassen- und Servicetätigkeiten ausführen.
• Kundenbedürfnisse erkennen und weiterleiten.

Kenntnisse

Kommunikation

Kundenorientierung

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Serviceberater:in mit Springerfunktion (m/w/d)

• Im direkten Kundenkontakt unterstützen Sie unsere Kund:innen in sämtlichen Belangen des Zahlungsverkehrs.
• Zum täglichen Aufgabengebiet zählen Kassen- und Servicetätigkeiten, die Sie mit Genauigkeit und Freundlichkeit ausführen.
• Bei Gesprächen erkennen Sie Kundenbedürfnisse und leiten diese gezielt an die zuständigen Berater:innen weiter.
• Durch Ihren Einsatz in mehreren Filialen der Region Tulln und Klosterneuburg tragen Sie wesentlich dazu bei, dass unsere Kund:innen stets bestens betreut sind.
• Eine hohe Beziehungs- und Lösungskompetenz prägt Ihr Handeln und macht den Unterschied im Serviceerlebnis.

WIR fördern Engagement.

WIR geben Halt.

• Eine offene und familiäre Unternehmenskultur prägt unser Miteinander – gemeinsame Aktivitäten und Events außerhalb des Arbeitsalltags stärken unser Teamgefühl.
• Topaktuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme ermöglichen Ihnen den Ausbau Ihres Fachwissens – Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie vielfältige rollenspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen Raum für Ihre persönliche und fachliche Entfaltung.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung in Verbindung mit klar definierten Beratungszeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Attraktive Zusatzleistungen wie ein gefördertes Mittagessen bei unseren regionalen Gastronomiebetrieben ergänzen unser Angebot.
• Leistungsgerechte Entlohnung ist bei uns selbstverständlich: Die Basis bildet ein Bruttomonatsgehalt von € 2.500,00 (Vollzeit). Ihr tatsächliches Gehalt legen wir im persönlichen Gespräch fest – abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

WIR brauchen Kompetenz.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Finanzwesen.
• Freude am Umgang mit Menschen sowie souveränes und freundliches Auftreten zeichnen Sie aus.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und Engagement prägen Ihren Arbeitsstil.
• Flexibilität und Mobilität bringen Sie mit, damit Sie Ihre Stärke in der Springerfunktion voll entfalten können.
• Für Ihre Aus- und Weiterbildung zeigen Sie Leistungsbereitschaft und Engagement.

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung.

WIR freuen uns auf Ihre Bewerbung: [e-mail]

Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:

Sandra Pauker

Human Resource Management

Raiffeisenbank Tulln

Bahnhofstrasse 9, 3430 Tulln

[e-mail]