Senior UI/Angular Developer (m/w/d)

softwareXperts GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 48.421 - 59.182; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kinderbetreuung

flexible Arbeitszeiten

Essensbonus

Home-Office

Bildungs- und Weiterbildungsleistungen

öffentliche Erreichbarkeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Wien sucht einen erfahrenen Angular-Entwickler, der in einem agilen Team innovative Webanwendungen entwickelt. Sie bringen Ihr Expertenwissen in die technische Umsetzung ein und arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um benutzerzentrierte Lösungen zu erstellen. Flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit für Home-Office, vielfältige Benefits und ein attraktives Gehalt bieten Ihnen die Möglichkeit für berufliches Wachstum.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Angular (bevorzugt Version 15 oder 16).
• Routinierter Einsatz von TypeScript, RxJS, SCSS und Angular Material.
• Erfahrung im Fintech- oder Bankenumfeld von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner, skalierbarer Webanwendungen.
• Verantwortung für die Konzeption und technische Umsetzung der Frontend-Architektur.
• Sicherung der Codequalität durch Reviews und automatisierte Tests.

Kenntnisse

Angular

TypeScript

RxJS

SCSS

Clean-Code-Prinzipien

Testgetriebene Entwicklung

Kontinuierliche Integration

Git

GitLab

agile Methoden

Ausbildung

Studium der Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein IT Dienstleistungsunternehmen in Wien.

Wien Vollzeit (38,5 Stunden) Hybrid 2/3 Tage Remote / Woche ab sofort

• Angular (vorzugsweise Version 15 oder 16)
• Git und Gitlab

Gesuchter Bereich

Deine Aufgaben

• Du arbeitest als Teil eines agilen, interdisziplinären Teams an innovativen Lösungen
• Dein Expertenwissen bringst Du gezielt bei der Entwicklung und Weiterentwicklung moderner, skalierbarer Webanwendungen mit Angular ein
• Die Verantwortung für die Konzeption und technische Umsetzung von Frontend-Architekturen liegt in Deinen Händen
• Du arbeitest eng mit Product Ownern, UI/UX-Designern und Backend-Entwicklern zusammen, um benutzerzentrierte Anwendungen zu realisieren
• Du sicherst die Codequalität durch Reviews, automatisierte Tests und die konsequente Anwendung bewährter Entwicklungsstandards
• Du beobachtest aktuelle technologische Trends und integrierst neue Tools und Ansätze, um die Lösungen kontinuierlich zu verbessern
• Durch Mentoring und aktiven Wissenstransfer unterstützt Du Deine Kolleg*innen und stärkst die technische Exzellenz im Team

Anforderungen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering (Universität oder Fachhochschule) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen, davon mindestens 5 Jahre mit Angular (bevorzugt Version 15 oder 16)
• Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, RxJS, SCSS sowie im Umgang mit Angular Material und Storybook
• Sicherer Umgang mit Clean-Code-Prinzipien, Testgetriebener Entwicklung (TDD) und kontinuierlichen Integrations-/Deploymentprozessen (CI/CD)
• Routinierter Einsatz von Git und GitLab
• Vorzugsweise Erfahrung im Fintech- oder Bankenumfeld sowie ein gutes Verständnis für branchenspezifische Anforderungen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Denken und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden und der Nutzung entsprechender Tools (z.B. Jira, Confluence)

Benefits

Kinderbetreuung flexible Arbeitszeiten Essensbonus Home-Office Bildungs- und Weiterbildungsleistungen öffentliche Erreichbarkeit

Gehaltsspanne

Das reale Gehalt für diese Stelle beträgt 53.802€ brutto pro Jahr.Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überbezahlung möglich.

Gehalt Erfahrung € 53.802

Der Inhalt dieser Anzeige bezieht sich auf einen Auftrag unseres Kundenunternehmens im Rahmen der Personalvermittlung. Als Personalvermittler unterstützen wir Sie im gesamten Bewerbungsprozess.

• Seit über 20 Jahren spezialisiert auf IT-Recruitment
• Zugang zu einem weitreichenden Talentepool