Senior Techniker/ Projektmanager im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (Signaltechnik) (m/w/d)

quattron GmbH; Wien; Hybrid; EUR 39,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Work

JobTicket/JobRad

Fortbildung

Job summary

quattron GmbH in Wien sucht eine/n erfahrenen Fachingenieur im Bahntechnikbereich zur Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten.

Sie planen Abnahme-, System- und Integrationstests, erstellen Machbarkeitsstudien, Konzepte und Spezifikationen und entwerfen Systemarchitekturen sowie Schnittstellen. Quattron bietet flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Weiterbildungsangebote.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bahntechnikbereich (HTL/FH/Uni).
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bahnbereich.
• Fundierte Kenntnisse in Leit- und Sicherungstechnik (Signaltechnik).
• Kenntnisse EN 50126, TSI oder nationale Vorschriften zu Bahnsystemen.
• Zusätzliche Ausbildung in Leit- und Sicherungstechnik (VT02/ST02) bevorzugt.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Machbarkeitsstudien, Inbetriebnahmeszenarien, Konzepte sowie Spezifikationen erstellen.
• Abnahme-, System- und Integrationstests planen und durchführen.
• Gewerkespezifische Interessen in nationalen und internationalen Projekten vertreten.
• Systemarchitekturen und Schnittstellen entwerfen und analysieren.

Skills

Deutsch (C1)

Englisch

Education

HTL/FH/Uni im Bahnbereich

Job description

Deine Aufgaben

• Für Ausrüstungsprojekte in Systemen wie ETCS, ESTW bzw. DSTW oder BFZ erstellst du Machbarkeitsstudien, Inbetriebnahmeszenarien, innovative Konzepte sowie genaue Spezifikationen und Richtlinien.
• Du trägst zu einem sicheren und gut funktionierenden Eisenbahnverkehr bei, indem du Abnahme-, System- und Integrationstests planst und durchführst.
• In nationalen und internationalen Projekten verantwortest du gewerkespezifische Interessen.
• Du entwirfst und analysierst Systemarchitekturen und -schnittstellen.

Dein Profil

• Deine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Uni) im Bereich der Bahntechnik, Elektrotechnik, Elektronik, Informatik bzw. Naturwissenschaften (Physik, Mathematik, etc.) war der Grundstein für deinen Start ins Berufsleben.
• In mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Bahnbereich konntest du zahlreiche Erfahrungen sammeln und ein umfassendes Bild vom Bahnsektor erlangen.
• Auf deinem Weg hast du bereits umfangreiche technische und betriebliche Kenntnisse im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik (Signaltechnik) sammeln können.
• EN 50126-Normen, TSI und/oder nationale Vorschriften zu Bahnsystemen sind dir in den Grundzügen bekannt.
• Idealerweise hast du bereits eine zusätzliche Ausbildung in der Leit- und Sicherungstechnik (Signaltechnik) abgeschlossen; bspw. in Form des ÖBB Kurses VT02 (ST02) Sicherungstechnik.
• Dank deiner guten Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch verstehst du dich mit unseren nationalen und internationalen Kunden.
• Du verfügst über einen Führerschein Klasse B.

Deine Vorteile

• Flexibilität - Wir legen Wert darauf, dass die Arbeit mit deinen Lebensumständen vereinbar ist.
• Remote-Work - Ob von zu Hause oder unterwegs: Dank moderner Ausstattung kannst du flexibel (teilweise) remote arbeiten, auch im Rahmen einer Workation.
• Mobilität - Wir unterstützen dich mit einem JobTicket oder JobRad auf deinem Arbeitsweg, damit du stressfrei zur Arbeit kommst.
• Fort- & Weiterbildung - Wir investieren in deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige interne und externe Fortbildungen.
• Über die weiteren Vorteile können wir gerne in einem persönlichen Gespräch reden!

Wir bieten eine marktkonforme Vergütung mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation, Erfahrung und individuellen Fähigkeiten. Gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting beträgt das jährliche Bruttogehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung mindestens 42.979,72 €. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an deiner beruflichen Erfahrung und wird im Rahmen des Einstellungsgesprächs individuell festgelegt.